junior controller

Il nostro cliente è un'azienda leader nel suo settore e presenza consolidata a livello globale, rinomata per la qualità e l'innovazione dei suoi prodotti, basata in provincia di Firenze. L'azienda è alla ricerca di una figura di jr controller.

Responsabilità
La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività

• Monitoraggio relativo alla corretta creazione e manutenzione della distinta base di prodotto e dei cicli produttivi.
• Supervisione del processo di valorizzazione del prodotto sia ex ante, quindi standard, che actual.
• Pricing in collaborazione con il settore commerciale e analisi delle marginalità.
• Analisi e valutazione delle performance aziendali.
• Predisposizione della reportistica gestionale e analisi dati per i reparti commerciali e produttivi.
• Reporting giornaliero, mensile e trimestrale, e ad hoc, per il management aziendale.
• Registrazione e verifica fatture ciclo passivo

Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in economia o ingegneria gestionale;
• Pregressa esperienza (anche minima) nel ruolo;
• Gradita conoscenza di sistemi gestionali (AS400/Stealth/SAP);
• Buona conoscenza del pacchetto office (Excel) e degli strumenti di Business intelligence;
• Buona conoscenza lingua Inglese;
• Precisione, affidabilità e capacità di problem solving;
• Proattività e autonomia;
• Flessibilità e capacità di lavorare in team.

Il ruolo non prevede la possibilità di lavorare da remoto.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»