N.1 Borsa di Studio per Medico/a Specialista in Reumatologia

Descrizione Azienda
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS,
World's Best Hospital per il
quarto
anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella Top 40 a livello mondiale.

La sua
Mission
è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:

Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà
CHI CERCHIAMO?
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla
multidisciplinarietà
e al
lavoro di gruppo
, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell'eccellenza professionale sanitaria in un
contesto sfidante ed internazionale.
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l'individuazione di una rosa di candidati/e tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/e.

Posizione

La Fondazione Policlinico Universitario A. Gemelli IRCSS indice una selezione per titoli per il conferimento di
una Borsa di Studio
destinata al progetto di dottorato "Proteomic and functional characterization of circulating extracellular vesicles in high risk antiphospholipid antibody carriers with diverse autoimmune backgrounds"

La Risorsa Si Occuperà Di

• Gestione clinica e monitoraggio dei pazienti affetti da connettiviti sistemiche per arruolamento nel progetto di ricerca con particolare attenzione ai pazienti con elevato rischio trombotico
• Partecipazione attiva alle visite ambulatoriali e al follow-up clinico dei pazienti, collaborando con i team multidisciplinari nella presa in carico integrata e nella valutazione dei fattori di rischio protrombotico autoimmune
• Contribuire alla raccolta e analisi dei dati epidemiologici, all'implementazione di protocolli per la gestione di pazienti con malattie sistemiche reumatologiche e aumentato rischio trombotico
• Collaborazione con l'ambulatorio di patologia ostetrica per la gestione delle pazienti con malattie autoimmuni sistemiche in fase pre-concezionale, in gravidanza e in allattamento
• Gestione e arruolamento dei pazienti in studi clinici profit e no profit, supportando le attività di ricerca e la conduzione di protocolli sperimentali nelle connettiviti

L'ammontare del Fondo destinato alla borsa di studio sarà pari ad Euro lordi complessivi per l'intera durata della borsa di studio. La borsa di Studio avrà una durata di 12 mesi e l'impegno di massima necessario allo svolgimento del progetto sarà di 36 ore settimanali.

Requisiti

La risorsa dovrà essere in possesso del seguente titolo di studio:

Laurea in Medicina e Chirurgia;

Specializzazione (conseguita) in Reumatologia;

Costituiscono Altri Requisiti Necessari

• Conoscenza della lingua inglese
• Capacità organizzative
• Problem solving

Teamwork

Altre informazioni

La Commissione Esaminatrice Sarà Composta Da
Il Direttore Scientifico della Fondazione o un/a suo/a delegato/a, in qualità di Presidente/Presidentessa;

Il/la Responsabile scientifico/a del progetto o un/a suo/a delegato/a in qualità di componente specialista nella disciplina interessata al progetto;

La Direttrice Risorse Umane o un/a suo/a delegato/a, che svolgerà le funzioni di Segretario/a.

La valutazione dei titoli dei/delle candidati/e avverrà attraverso un giudizio sintetico motivato espresso dalla Commissione per ciascun/a candidato/a.

Se necessaria sarà prevista una prova orale.

Il/la vincitore/vincitrice riceverà apposita comunicazione scritta previa formale convocazione presso i preposti uffici della Direzione Risorse Umane.

Entro i successivi 5 giorni dalla ricezione della comunicazione, il/la vincitore/vincitrice dovrà presentare formale dichiarazione di accettazione della borsa di studio.

Il mancato rispetto dei termini e delle modalità indicati nella comunicazione trasmessa al/alla vincitore/vincitrice determinano la decadenza del/della vincitore/vincitrice stesso/a.

La partecipazione alla selezione non determinerà la formazione di una graduatoria.

Può essere previsto un colloquio orale ai/alle candidati/e in possesso dei requisiti previsti.

Entro il 05/01/2026 gli/le interessati/e, in possesso dei requisiti anzidetti, possono recapitare la domanda di ammissione al bando, scaricabile attraverso il seguente link e il proprio cv, corredato di tutti i titoli ritenuti opportuni, all'indirizzo di posta elettronica [email protected]

Il presente bando è pubblicato in data 22/12/2025e sarà ritirato il 05/01/2026

COSA TROVERAI
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
offre un'esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell'
Etica
e del
Rispetto.

• Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
• La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all'interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
• Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
• Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
• Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
• Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
• L'opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.

GLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONE
La Passione per il cosa si fa
: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di
Migliorare la Vita di ognuno di Noi
.

L'Impegno per
l'Innovazione
: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.

La Responsabilità etica e sociale
: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni

SU DI NOI
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
si conferma come il luogo in cui
competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici
diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all'intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell'operare è, fin dalle origini
,
la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.
LO SAPEVI CHE?
Nel 2018
è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di "Medicina Personalizzata" e di "Biotecnologie innovative", diventando
un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS)
Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell'accreditamento triennale come
Academic Medical Center
da parte della
Joint Commission International
(
JCI
),
leader
mondiale nell'accreditamento in ambito sanitario.

La Fondazione, anche per l'anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l'ottavo anno consecutivo) della certificazione
Top Employers Italia
, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché
la certificazione "Italy's Best Employers 2024".
La Fondazione ha ottenuto
il Sigillo Ufficiale "Leader in Diversità e Inclusione 2025",
come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I).

Le candidature ricevute saranno considerate in base ai requisiti con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc..

Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.