Maintenance Planner

Questa non è un'opportunità
Stema
, ma una posizione aperta da Coca Cola HBC, azienda partner della nostra community.

Condividiamo questa ricerca perché il ruolo è particolarmente interessante.

MAINTENANCE PLANNER

WE PLAY TO GROW AND WIN,do you?

Se ti interessa il mondo della Manutenzione e vuoi lavorare in un ambiente giovane,dinamico ed inclusivo,questa è l'opportunità per te

COSA FAREMO INSIEME

• Verificare l'esecuzione della manutenzione preventiva,predittiva e correttiva WO,nel rispetto delle tecnologie consigliate e responsabile della qualità degli interventi
• Gestire la governance dei KPI di manutenzione
• Progetta,mantiene,modifica e completa il programma di manutenzione preventiva per tutte le apparecchiature in fabbrica
• Fornisce supporto specializzato per tutti i reparti della fabbrica
• Segue e verifica le attività previste dai programmi di controllo,lavori,manovre periodiche,lubrificazioni,misurazioni e regolazioni,rispondendo per la loro qualità
• Responsabile della manutenzione di sottogruppi,attrezzature e macchinari in conformità con le raccomandazioni del produttore e l'esperienza del team locale
• Analizza le prestazioni di produzione per vedere se ci sono opportunità per migliorare le prestazioni della linea attraverso migliori attività di manutenzione preventiva
• Fornisce supporto per le riparazioni necessarie a seguito di guasti accidentali,agendo per ridurre al minimo il fermo impianto
• Segue il funzionamento sicuro e efficiente degli impianti ausiliari e secondo parametri appropriati
• Avvia azioni immediate per interrompere la produzione di prodotti non conformi
• Esegue analisi su indici di rotazione delle parti di ricambio per ottimizzare lo stock a magazzino garantendo la copertura per la manutenzione correttiva
• È attivamente coinvolto nella ricerca di soluzioni migliori e / o fornitori alternativi di pezzi di ricambio al fine di ridurre i costi mantenendo un elevato livello di affidabilità
• Collabora alla costruzione del budget di manutenzione del plant e partecipa attivamente,come guida,in iniziative tecniche facenti parte della strategia di miglioramento del plant.

SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI…

• Laurea in discipline tecniche
• Esperienza in campo meccanico,elettromeccanico,elettrico (manutenzione e riparazione di apparecchiature industriali)
• Esperienza minima di 5 anni nel contesto della manutenzione industriale
• Conoscenza di pneumatica,idraulica,elementi di automazione
• Passione,dinamismo,entusiasmo per l'attività svolta
• Comprensione e sviluppo di programmi di manutenzione e gestione preventiva
• Capacità di leadership in situazioni di stress
• Doti di problem solving e conoscenza dei prinicipi della Lean Manufacturing e/o WCM
• Conoscenza e padronanza dei principi di funzionamento di un ERP/CMMS (preferibilmente SAP)

DOVE LAVORERAI

Plant di Nogara (Verona)

SCOPRI CHI SIAMO

Coca-Cola HBC Italia,parte del Gruppo Coca-Cola HBC,è il principale imbottigliatore e distributore di prodotti a marchio The Coca-Cola Company sul territorio nazionale.

Impieghiamo circa 2.000 dipendenti e operiamo attraverso 6 stabilimenti: 3 dedicati alla produzione di bibite situati a Nogara,Oricola,Marcianise,2 siti di imbottigliamento di acque minerali,Fonti del Vulture a Rionero in Vulture e Lurisia a Roccaforte Mondovì,e un innovativo polo situato a Gaglianico dedicato alla produzione di bottiglie in plastica riciclata (rPET) destinate all'imbottigliamento dei prodotti dell'azienda.

Ci presentiamo sul mercato come un 24/7 Total Beverage Partner,con un portafoglio prodotti in grado di coprire tutte le occasioni di consumo,dalla colazione fino al dopocena.

Il cliente al centro,più forti insieme,agiamo sostenibilmente,favoriamo la semplificazione: questi sono i valori che caratterizzano Coca-Cola HBC.

LA NOSTRA PROMESSA DI INCLUSIONE

Gli ingredienti segreti di Coca-Cola HBC sono una cultura inclusiva e la valorizzazione della diversità delle nostre persone. Offriamo pari opportunità a tutti,costruendo un ambiente sostenibile in cui ogni individuo contribuisce in modo equo al successo collettivo.

Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito: l'informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/2003).