receptionist in sostituzione maternità

DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.

Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist.

Posizione:

La risorsa si occuperà di:

• Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office
• Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica)
• Tenuta della cassa, svolgimento di semplici funzioni organizzativo – contabili e fatturazione
• Supporto generale

Requisiti:

Quali requisiti ricerchiamo?

• Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office
• Esperienza nel ruolo di addetta al desk
• Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
• Predisposizione al paziente
• Propensione a lavorare in team

Altre informazioni:

Che cosa aspettarti da noi?

• Ambiente stimolante e dinamico
• Percorso di crescita professionale
• Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
• Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda
• Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato
• Sistema incentivante
• Benefits: buoni pasto, welfare aziendale (con un pacchetto di convenzioni sempre più ampio)

Sede di lavoro:
Molfetta

Tipologia di contratto:
iniziale contratto in sostituzione maternità, con possibilità di proroga e stabilizzazione, part-time 36 ore settimanali distribuite su turni, dal lunedì alla domenica, con almeno un giorno di riposo.

È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda.

Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.