ingegnere/a per lo sviluppo e la gestione del processo di manutenzione e progettazione di infrastrutture tranviarie

GTT ricerca un/a ingegnere/a per lo sviluppo e gestione del processo di manutenzione e progettazione di infrastrutture tranviarie.

Scadenza per la presentazione delle candidature: 26 gennaio 2026

Contratto di lavoro e inquadramento:

Si applica CCNL Autoferrotranvieri - Trasporto Pubblico Locale e Mobilità

Contratto a tempo indeterminato full-time - rapporto di lavoro regolato dal R.D. 148/1931 All. A.

Retribuzione annua lorda non inferiore a Euro comprensiva di parte variabile, da definirsi in ragione della seniority del/della candidato/a.

Periodo di prova: 6 mesi

Collocazione organizzativa

La risorsa sarà inserita nel settore dell'area Infrastrutture che gestisce gli impianti tranviari.

Principali attività previste dal ruolo

Con l'obiettivo di massimizzare la disponibilità del servizio tranviario, minimizzare i disservizi dovuti a guasti e prolungare la vita utile degli impianti, in modo efficiente e sicuro, la risorsa individuata si occuperà di:

• Gestione del Ciclo di Vita degli impianti e programmazione dei lavori: redazione piani per i lavori di manutenzione/rinnovo delle infrastrutture tranviarie; ottimizzazione dei costi operativi a lungo termine, valutando il rapporto costi/benefici degli interventi di manutenzione e miglioramento, anche partecipando alla redazione di capitolati/specifiche di gara;
• Analisi e Diagnostica: identificazione delle cause dei guasti e sviluppo di soluzioni, anche in collaborazione con le diverse funzioni del settore;
• Sicurezza e Normative: aggiornamento costante per garantire che tutte le attività siano svolte nel rispetto delle normative di sicurezza vigenti (nazionali ed europee) e contribuire al miglioramento continuo degli standard di sicurezza;
• Gestione delle Risorse: pianificazione dell'uso di materiali, attrezzature e personale specializzato per l'esecuzione dei lavori.

Requisiti minimi indispensabili per l'ammissione alla selezione da indicare nel cv (oltre a quelli previsti dal vigente Regolamento di Reclutamento e selezione GTT del 19/03/2025 al punto 5.5)

• laurea in ingegneria meccanica, elettronica o meccatronicao simili o titoli di studio equipollenti se conseguiti all'estero
• superamento dell'esame di stato per l'abilitazione alla professione di ingegnere/a

Requisiti preferenziali rilevabili chiaramente dal curriculum vitae (dettagliato e in lingua italiana)

• Esperienza almeno biennale in ruoli analoghi a quello ricercato

• Abilitazione CSP-CSE

• Abilitazioni in materia di salute e sicurezza: RSPP, ASPP, formatore sicurezza

• Competenze di project management (esperienza e/o certificazioni)

• Laurea magistrale in ingegneria

Competenze e conoscenze che saranno valutate nel percorso di selezione:

• Conoscenza di norme, tecniche e strumenti per la progettazione di infrastrutture tranviarie;
• Conoscenza di norme, tecniche e strumenti per la pianificazione di lavori e il project management;
• Conoscenza di norme, tecniche e strumenti di gestione materiali e magazzini;
• Conoscenze in materia di sicurezza dei cantieri e salute e sicurezza dei lavoratori;
• Conoscenza del codice degli appalti in particolare per quanto riguarda responsabilità e compiti di RUP, DEC, DL;
• Conoscenza metodi e strumenti di contabilità lavori;
• Soft skills: capacità di lavorare in team; leadership; capacità di pianificazione e organizzazione; problem solving; doti relazionali.

Percorso di selezione

I profili che dall'analisi dei cv risulteranno più aderenti alla posizione ricercata (minimo 3 persone) saranno valutati in uno o più colloqui tecnico-motivazionali.

La partecipazione e il superamento delle prove di selezione non costituiscono impegno all'assunzione da parte di GTT S.p.A.