Avvocato

Avvocato – collaborazione professionale | Lucca

The Legal Match ricerca un avvocato iscritto all'Albo
, con
1–3 anni di esperienza effettiva
, da inserire nel proprio
team
. Lo studio opera in
contrattualistica, privacy & compliance, diritto civile e del lavoro
, con clientela
business
di alto profilo
e incarichi strutturati.

Si richiedono
autonomia operativa
, solida
padronanza
di almento due delle materie indicate, della procedura civile
e del PCT
, oltre a precisione redazionale e affidabilità nelle scadenze. La collaborazione è
in presenza a Lucca.

Il contesto professionale è giovane, esigente, ci sono prospettive di crescita e coinvolgimento diretto nelle attività di studio.

Si prega di inviare la candidatura solo se motivati e mediante la funzionalità LinkedIn.

Non saranno selezionate collaborazioni con colleghi che risiedano fuori regione. E' indispensabile la padronanza scritta e parlata della lingua inglese.

Attività principali:

• Assistenza e consulenza nella redazione e negoziazione di contratti commerciali e civili.
• Assistenza e redazione della documentazione relativa agli incarichi di Compliance Privacy e DPO dello studio;
• Gestione delle pratiche di contenzioso civile e del lavoro, con utilizzo del
  Processo Civile Telematico (PCT)
  .
• Redazione di atti giudiziari e amministrativi (ricorsi, memorie, difese) e di pareri legali in materia civile, lavoro e privacy.
• Collaborazione con il
  team
  legale per definire strategie difensive, svolgere ricerche giuridiche e coordinare attività di
  compliance
  .
• gestione scadenze di studio e relativi incombenti operativi.

Elenchiamo di seguito i
"must have"
per la posizione :

• Laurea in Giurisprudenza e iscrizione all'Albo degli Avvocati, con almeno 1-2 anni di esperienza in studi legali (preferibilmente in contrattualistica, diritto civile o diritto del lavoro), in alternativa esperienza in dipartimenti Legal e Compliance di almeno 2 anni senza necessità di attuale iscrizione all'Albo.
• Ottima conoscenza del Processo Civile Telematico e della normativa di procedura civile.
• Precisione, affidabilità e rigore nell'organizzazione del lavoro.
• Autonomia nella redazione di atti giudiziari e pareri legali.
• Spiccata attitudine a lavorare per obiettivi, con metodo e approccio proattivo.

Saranno trattati i seguenti dati personali: email (quale indirizzo di recapito delle comunicazioni); nome, cognome, provincia, dati del CV, eventuale titolo di studio e esami sostenuti (nel caso del tirocinio) nonché le informazioni che si rendano necessarie per un'eventuale fase di selezione sempre nel rispetto dei principi di non eccedenza e pertinenza nonché delle norme in materia di diritto del lavoro. Potrebbe capitare che il candidato inoltri dati particolari (relativi alla salute, al credo religioso, all'appartenenza sindacale, etc.) tali dati saranno trattati se pertinenti alla selezione e se il loro trattamento risulti lecito dalle disposizioni di legge in materia di diritto del lavoro e secondo quanto previsto dai provvedimenti dell'Autorità Garante. Diversamente saranno cancellati/oscurati. Come indicato dall'art 111bis del codice privacy le candidature spontanee non necessitano di un consenso specifico dell'interessato, pertanto questo non sarà richiesto nè potrà essere revocato. La base giuridica è la necessità di adempiere agli obblighi di natura pre-contrattuale come indicato dall'art. 6 lettera b) del GDPR e in caso di conferimento di dati particolari (es. indicazione inabilità al lavoro) la base giuridica è quella prevista dall'art. 9 del GDPR (lettera b).

Tali dati saranno trattati con applicazione di misure di sicurezza adeguate al rischio (art. 32 GDPR) e all'interno dell'UE, dal Titolare e da soggetti autorizzati ex art. 28 GDPR o 2 quaterdecies Codice Privacy come riformato dal D.lgs. 1010/18. I dati non saranno comunicati ad altri soggetti terzi in assenza di idonea informativa e previo consenso dell'interessato. Durata del trattamento: per l'esecuzione della finalità di selezione; Conservazione: due anni salvo iniziative per le quali sia necessario conservare i dati sino al termine prescrizionale dei diritti. si ricordano i diritti ex artt. da 15 a 22 e 77 del Reg.UE 2016/679.