Junior Graphic/Product Designer

Chi siamo

In Exclama progettiamo e produciamo collezioni personalizzate di abbigliamento, accessori, merchandising e oggettistica pensati e realizzati su misura. Le nostre parole chiave sono strategia, creatività e qualità perché vogliamo presentare il miglior prodotto possibile.

Siamo sempre alla ricerca di nuove idee, nuovi materiali, nuovi prodotti, siamo orientati a materiali ecosostenibili e la nostra spiccata creatività ci permette di soddisfare al meglio i nostri clienti diventando un partner di fiducia.

Posizione: Junior Graphic/Product Designer, per uno stage retribuito a partire da febbraio 2026, della durata di 6 mesi.

Cosa farai

Entrerai a far parte del Team Creative e ti occuperai di:

• Supporto all'ufficio: imparerai a impaginare presentazioni per i clienti e a proporre idee creative, in un contesto che stimola anche l'utilizzo dell'AI
• Studio e creazione di schede tecniche dei prodotti
• Supporto grafico e creativo ai diversi team aziendali

Chi cerchiamo

Una persona curiosa, creativa e attenta ai dettagli, con:

• conoscenze di design di prodotto o di abbigliamento
• conoscenza di tecniche e applicativi della suite Adobe CC (Illustrator, Photoshop, InDesign)
• passione per la fotografia e buone conoscenze di fotoritocco
• capacità di impaginare e modificare le immagini a livello grafico
• spiccata capacità di organizzazione e rispetto alle deadline
• titolo di studio: preferibile laurea in settori affini, ma verranno valutate anche candidature con diploma in design/abbigliamento

Pensi di avere le carte in regola per entrare a fare parte del nostro team? Raccontaci perché ti piacerebbe lavorare in Exclama in una lettera di presentazione dedicata a noi inserendo il link del tuo portfolio, la motivazione per noi è importante quanto la tua esperienza

Cosa offriamo:

La possibilità di inserirsi in un contesto dove l'attenzione alle esigenze del singolo dipendente, il wellbeing e il teamwork sono realtà; dove fare crescere ognuno come persona e professionista è una priorità. Proprio per questo abbiamo strutturato piani formativi dedicati e definito momenti di confronto e feedback costanti; dove l'impulso alle attitudini e alle propensioni dei propri collaboratori affinché possano esprimersi al meglio è un tema molto sensibile.

Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage

Durata contratto: 6 mesi