process & compliance commerciale

Chi cerchiamo
Per la sede di Milano o di Brescia stiamo cercando una risorsa da inserire per potenziare il team della struttura
Vendite Mass Market
. La struttura ha la responsabilità di garantire, nell'ambito del segmento e dei canali di competenza, il conseguimento degli obiettivi commerciali della Società in termini di volumi e margini nel rispetto di determinati standard qualitativi e di compliance definiti dalla normativa di settore e dalle linee guida definite dal Gruppo A2A.

In particolare, l'attività sarà focalizzata su tematiche di monitoraggio del rispetto di standard quantitativi, qualitativi e di processo predefiniti e di svolgimento degli adempimenti documentali previsti dalle normative applicabili (es. normativa privacy), coinvolgendo gli stakeholder necessari.

Per quale società
A2A Energia Spa, società della BU MERCATO che fornisce la nostra energia a oltre 2,5 milioni di clienti ed è costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. E' una presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, portando nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l'efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Ti occuperai di

• Facilitare, monitorare e garantire l'implementazione dei programmi di conformità in coordinamento con le funzioni del Gruppo;
• Supervisionare il quadro di gestione del rischio garantendo una protezione operativa dei sistemi e dei processi, predisponendo eventuali interventi migliorativi/correttivi;
• Definire le procedure per mitigare i rischi di compliance;
• Allineare i vari stakeholder attraverso revisioni periodiche / report che aiutino nella verifica di conformità e consentano di intervenire con un possibile piano di riallineamento;
• Aggiornamento registri dei trattamenti e predisposizione dei principali adempimenti privacy sulla base di indicazioni e standard forniti centralmente (es. informative privacy);
• Analisi preliminari degli impatti privacy in relazione ad attività e/o progetti aziendali, in ottica di privacy by design e by default, in contesto sfidante e multisettoriale;
• Individuazione e segnalazione dei fabbisogni formativi e di eventuali gap per il perimetro di competenza.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in discipline giuridiche/economiche/umanistiche o cultura equivalente
• Pregressa esperienza in materia di privacy e/o normativa di settore applicata all'ambito commerciale
• Persona precisa, dinamica e curiosa
• Propensione al Project Management (doti di analisi, organizzazione e problem solving) con spiccato orientamento verso tematiche ICT e di processo
• Buone competenze in ambito di analisi del rischio
• Approccio proattivo con propensione all'apprendimento
• Propensione ad autogestire e organizzare la propria attività
• Orientamento al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in team
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point
• Costituiranno titolo preferenziale precedenti esperienze in società del settore Energia o di consulenza e una seniority di 5 anni almeno in una delle attività previste.

Cosa offriamo

• Flessibilità:
  settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 
  Smartworking
   sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere
  : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia
  : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing
  : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo
  : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero
  : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro
  : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro   

Le nostre persone   

Formazione   

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione   

Processo di selezione