Talent Acquisition Specialist

1 settimana fa


Greater Milan Metropolitan Area, Italia Blazar Group A tempo pieno

Blazar
Group
è una società di consulenza informatica e sviluppo software nata nel 2012 dalla passione per la tecnologia e dal desiderio di creare un ambiente di lavoro sereno, meritocratico e virtuoso.

Oggi siamo una realtà internazionale, con sedi in Italia e Svizzera, che accompagna imprese e professionisti nel loro percorso di innovazione digitale.

In
Blazar
crediamo che la crescita personale e professionale siano due dimensioni dello stesso viaggio.

Per questo chiunque entra a far parte del team ha a disposizione un
Piano
Personale
di
Crescita
(PPC)
, un

percorso supportato da un team di professionisti – coach, psicologi e trainer – che accompagna nella propria evoluzione personale e professionale.

Per sostenere e far crescere le attività di People Engagement, ogni anno Blazar Group destina un budget dedicato superiore al 5% del fatturato.

Per noi, "insieme per crescere, insieme per vincere" non è solo un motto: è il nostro modo di essere.

Blazar:
Together
,
Bigger
.
CHI CERCHIAMO

Cerchiamo un/a Talent Acquisition Specialist che unisca metodo, sensibilità e curiosità.

Una persona capace di riconoscere il talento e valorizzare le persone, di costruire relazioni autentiche e di trasformare ogni ricerca in un incontro significativo.

Farai parte del team HR/PPC Blazar e contribuirai alla crescita del gruppo, condividendo obiettivi, idee e successi con il tuo team.

COSA FARAI

Gestirai l'intero ciclo di recruiting: scouting, selezione, colloqui e onboarding dei nuovi Blazariani.

Collaborarerai con i manager per individuare le esigenze dei team e tradurle in strategie di ricerca mirate.

Redigerai annunci e contenuti HR coerenti con la nostra identità e cultura aziendale.

Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme come HubSpot, n8n, Typeform e LinkedIn Recruiter per gestire pipeline e KPI di selezione.

Parteciperai alle iniziative di People & Culture ed eventi legati al Piano Personale di Crescita (PPC).

Contribuirai ai progetti di employer branding e alla diffusione della cultura Blazariane.

COSA DEVI SAPERE

Sarà importante avere un'esperienza pregressa.

Almeno 2 anni nel recruiting o in attività di talent acquisition, preferibilmente in contesti HR strutturati o agenzie di selezione, costituiranno titolo preferenziale.

Chiediamo inoltre:

Capacità di gestire in autonomia l'intero processo di selezione, con approccio organizzato e orientato agli obiettivi.

Eccellenti doti comunicative, ascolto attivo ed empatia.

Padronanza degli strumenti digitali e familiarità con piattaforme di ricerca candidati (LinkedIn, Indeed, ecc.).

Attitudine positiva, spirito collaborativo e voglia di crescere in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione.

La conoscenza del mondo IT o digital è considerata un plus, ma non un requisito.

COSA OFFRIAMO

Un ambiente che valorizza le persone prima dei ruoli.

Percorsi di formazione e sviluppo continuo, con supporto dedicato tramite il PPC.

Flessibilità, fiducia e possibilità di smart working.

Un team HR dinamico, unito e orientato alla qualità delle relazioni.

L'opportunità di contribuire alla crescita di una realtà in espansione, dove ogni persona può fare la differenza.

Sede di lavoro: Milano (possibilità di smart working parziale) Tipo di contratto: da valutare in base all'esperienza

Disponibilità: a breve termine



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