Digital Security Identity Specialist

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come DIGITAL SECURITY IDENTITY SPECIALIST all'interno del team Digital Security Solutions & IAM. La struttura ha lo scopo di garantire il monitoraggio e la gestione del ciclo di vita dell'identità degli utenti mediante la definizione del modello e l'identificazione delle soluzioni architetturali.

Per quale Società 

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Supportare la progettazione, implementazione e gestione delle soluzioni IAM, CIAM, PAM aziendali, incluse gestione identità, autenticazione e autorizzazione
• Guidare l'integrazione di sistemi IAM con ambienti on-premise e cloud (es. Active Directory, Azure AD, Okta, SailPoint, CyberArk, ForgeRock)
• Sviluppare e gestire policy di accesso avanzate, controllo della SoD e compliance normativa (ISO 27001, GDPR, SOX)
• Gestire il provisioning e deprovisioning degli utenti in base alle policy aziendali
• Condurre una revisione continua dei privilegi e degli accessi attraverso campagne di certificazione
• Monitorare l'accesso agli asset critici e partecipare ad audit di sicurezza e conformità
• Monitorare, analizzare e rispondere a incidenti di sicurezza legati a identità e accessi, definendo piani di remediation
• Collaborare con i team di Group Security & Cyber Defense, Audit, HR e Compliance per allineare le soluzioni IAM alle esigenze di business e sicurezza
• Fornire supporto e formazione agli utenti finali su best practice di sicurezza negli accessi
• Mantenere aggiornate le best practice, valutare nuove tecnologie e proporre nuovi scenari attraverso un processo di analisi di mercato e dei vendor di riferimento, con definizione e gestione di sessioni di demo e/o PoC (Proof Of Concept)
• Monitorare le prestazioni e la copertura tecnologica delle piattaforme IAM, CIAM, PAM e ottimizzarne l'efficienza e l'efficacia

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorsi affini
• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo
• Conoscenza di piattaforme IAM, CIAM, IGA, PAM (SailPoint, CyberArk, ForgeRock)
• Conoscenza approfondita di protocolli IAM: SAML, OAuth, OpenID Connect
• Esperienza con directory services (Active Directory, LDAP)
• Buona conoscenza di normative e dei principali standard di sicurezza e dei relativi processi (es. ISO27001, GDPR)
• Esperienza con infrastrutture cloud (AWS, Azure, GCP) e relative soluzioni di sicurezza
• Esperienza nell'ambito della sicurezza informatica e sulle piattaforme di Identity
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. 

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro   

Le nostre persone   

Formazione 

Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A 

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione   

Processo di selezione