Specialista Manutenzione Elettromeccanica Impianti

2 giorni fa


Brescia, Lombardia, Italia Gruppo A2A A tempo pieno
Description

Chi cerchiamo

Per gli impianti di Brescia/Cremona/Mantova/Parma/Lodi  siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come Specialista in Manutenzione Elettromeccanica da inserire nel Team Manutenzione. Tale struttura ha l'obiettivo di assicurare  l'organizzazione e l'esecuzione degli interventi di manutenzione (meccanica o elettrica / elettrostrumentale) sugli impianti dell'area di competenza, nel rispetto degli impegni contrattuali assunti con i clienti e delle normative tecniche di riferimento, garantendo la sicurezza degli operatori e delle apparecchiature e interfacciandosi con eventuali subappaltatori; segnalare  la necessità di componenti di ricambio e/o non conformità sui componenti installati; gestire il processo di diagnostica predittiva dei componenti elettrici critici, al fine di individuare precocemente le anomalie incipienti e di prevenire i guasti; contribuire al miglioramento di piani e interventi manutentivi; supportare il Responsabile Service Management nelle analisi di fattibilità tecnica degli interventi su impianti biogas e nella predisposizione del budget per l'area di competenza;
 

Per quale società

L'inserimento avverrà in Agripower Spa, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo, manutenzione e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse.

Ti occuperai di

  • Eseguire i lavori nell'area di competenza (meccanica o elettrica / elettrostrumentale) sugli impianti, supportando il Responsabile Manutenzione, nel rispetto dei piani di manutenzione e programmazioni, del budget aziendale e delle normative tecniche di competenza;
  • Massimizzare le performance degli impianti durante l'intervento manutentivo, garantendo la sicurezza degli operatori e delle apparecchiature;
  • Supportare il Responsabile Manutenzione nel migliorare i piani manutentivi in base alle esperienze in campo acquisite, nella predisposizione dei programmi settimanali e per il supporto tecnico;
  • Eseguire lavori nell'area di competenza (meccanica e/o elettrica/elettrostrumentale) supportando il Responsabile Manutenzione;
  • Eseguire tutte le attività manutentive previste 
  • Predisporre la modulistica necessaria alla definizione della manutenzione straordinaria; 
  • Gestire il processo di diagnostica predittiva dei componenti elettrici critici, al fine di individuare precocemente le anomalie incipienti e di prevenire i guasti;
  • Assicurare la corretta gestione dei rifiuti prodotti durante l'attività manutentiva;
  • Ricoprire il ruolo di preposto e coordinatore sia nei confronti dei manutentori Junior sia nei confronti di officine esterne in subappalto; 
  • Interfacciarsi con le ditte presenti negli impianti per l'organizzazione del singolo intervento;
  • Segnalare al Responsabile di Manutenzione la necessità di componenti di ricambio e/o non conformità sui componenti installati;
  • Ricoprire il turno di reperibilità rispettando le procedure aziendali di assistenza;
  • Redigere permessi di lavoro
  • Assicurare la conformità della documentazione alle normative tecniche e alla legislazione concernente l'appalto, necessaria alla realizzazione delle attività;
  • Collaborare con la funzione Sicurezza, Salute e Ambiente affinché le attività svolte siano conformi alle normative vigenti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;
  • Quando richiesto, presidiare le attività di cantiere e predisporre i permessi di lavoro

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Diploma di scuola superiore con indirizzo tecnico, preferibilmente con specializzazione elettrica o meccanica;
  • Pregressa esperienza (2/3 anni) in ambito manutentivo su impianti industriali;
  • Preferibile esperienza e conoscenza in ambito energetico, negli impianti di processo, nei processi coinvolti nella generazione di energia da biomasse e biogas 
  • Buone conoscenze informatiche di base ( Office, mail, Autocad);
  • Patente di guida B;  
  • Soft skills: capacità organizzativa e problem solving, proattività e flessibilità, propensione al lavoro in team ed al raggiungimento dei risultati prefissati; autonomia e capacità relazionali;
  • Disponibilità alla reperibilità e alle trasferte, perlopiù giornaliere;
     

Che cosa offriamo?

  • Buoni pasto elettronici
  • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
  • Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
  • A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
  • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

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Le nostre persone   

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione   

Processo di selezione   



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  • Brescia, Lombardia, Italia Skill Risorse Umane A tempo pieno 35.000 € - 55.000 € all'ano

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  • Brescia, Lombardia, Italia Gruppo A2A A tempo pieno 30.000 € - 50.000 € all'ano

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    1 settimana fa


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  • Brescia, Lombardia, Italia Gruppo A2A A tempo pieno

    DescriptionChi cerchiamoPer la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con un contratto a Tempo Indeterminato come Assistente Tecnico/a Esercizio Impianti di Trattamento Acque Reflue  all'interno del Team Depurazione. La struttura ha lo scopo di eseguire, coordinando collaboratori interni e imprese esterne, le attività di...


  • Brescia, Lombardia, Italia ID&A S.r.l. A tempo pieno 25.000 € - 40.000 € all'ano

    ID&A S.r.l., consolidata realtà produttiva con sede a Brescia, operante nel settore della raccolta dei rifiuti, ricerca per ampliamento del proprio organico:Addetto/a al Servizio ManutenzioneLa risorsa si occuperà della manutenzione di componenti meccanici ed elettronici su attrezzature dedicate alla raccolta differenziata.Requisiti richiesti:Patente...


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    Per realtà leader del settore Metals.PosizioneSupporto tecnico su impianti automatizzatiDiagnostica e modifica su PLC SiemensCablaggio e gestione di sensori NPNCollaborazione a progetti di revamping e automazioneAnalisi dati per manutenzione preventivaCollaborazione con reparti tecnici e ingegneriaDirezione attività operative sugli impiantiRequisitiDiploma...