AS1000-HR Manager
1 settimana fa
DEVUP TIPS
L'azienda
Il nostro cliente è un gruppo internazionale che progetta e produce soluzioni per sollevamento, movimentazione e ribaltamento per veicoli industriali con sede in provincia di Reggio Emilia e presenza globale. Contesto produttivo solido e funzioni centrali in crescita: cerchiamo una figura HR capace di portare metodo, prossimità alle persone e concretezza operativa.
Il tuo impatto
Come HR Generalist sarai il riferimento operativo per recruiting, formazione e amministrazione HR, supportando la messa a terra dei processi locali e il day-by-day in stabilimento, in coordinamento con consulenti esterni e funzioni interne.
Le tue responsabilità
- Recruiting end-to-end: annunci, sourcing (LinkedIn), screening e primo colloquio per profili blue & white collar.
- Formazione: rilevazione fabbisogni, piano formativo, gestione operativa (fornitori, calendari, registri).
- Amministrazione HR "light": interfaccia con studio paghe/consulente, gestione PEC/comunicazioni, lettere, archiviazione contratti/anagrafiche.
- Employee relations: front-office HR, supporto a manager e persone su procedure, onboarding e prassi.
DEVUP SEARCH
La ricerca è rivolta a candidati con:
- 3–5 anni in ruoli HR Generalist maturati preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.
- Autonomia su recruiting e basi di amministrazione del personale (documenti, lettere, pratiche).
- Ottime doti relazionali, organizzazione e precisione; attitudine hands-on in contesti produttivi.
- Confidenza con suite Office/Google, ATS e portali lavoro; abitudine a interfacciarsi con consulenti/studi esterni.
- Diploma/Laurea coerente (Giurisprudenza/Economia/HR) e inglese di base.
THE VALUE OF WORK
- Ruolo centrale e visibile su stabilimento e funzioni centrali.
- Ampiezza di perimetro (fabbrica + funzioni) e interazione con contesto internazionale.
- Ambiente pragmatico, decisioni rapide e spazio per migliorare procedure e strumenti.
Sede: Poviglio (RE).
RAL indicativa €30.000 – 40.000, 1 giorno di smart working/settimana.
Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale, chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate.La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.
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HR Manager
4 giorni fa
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Project Manager
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Project Manager
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Project Manager
3 settimane fa
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Senior Manager, Project Management
3 settimane fa
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Global Payroll
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Consulente HR
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