Security Senior Manager

Security Senior Manager

Mitigare i rischi cyber derivanti dalla trasformazione digitale? Questo è il mio mestiere

Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti

Hai già sentito parlare di BIP CyberSec? È il Centro di Eccelenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space. 

Siamo nati dall'incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense e stiamo cercando un Security Senior Manager che entri a far parte del nostro team Strategy, contribuendo insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti.

Accetti la sfida?

Come Security Senior Manager, entrerai all'interno del cluster Strategy, che fornisce supporto a CISO / CSO nella definizione di strategie di protezione del business, in linea con i vincoli normativi, i rischi emergenti e le priorità aziendali.

Ti verrà richiesto di operare come leader di programmi di trasformazione in ambito GRC, consulente di fiducia del top management dei nostri clienti, e motore di crescita per la nostra offerta e practice interna.

Cosa ci aspettiamo da te:

• Guidare progetti e programmi complessi di sicurezza per clienti enterprise, in contesti altamente regolamentati;
• Accompagnare i clienti nella definizione di piani strategici e di trasformazione della sicurezza, in ottica risk-based e security-by-design;
• Sviluppare modelli organizzativi e di governance evoluti, coerenti con le sfide del digitale e le normative di riferimento (es. DORA, NIS2, GDPR);
• Fornire contributo diretto nella fase di prevendita e costruzione di proposte progettuali, collaborando con i Partner di riferimento;
• Identificare e generare nuove opportunità di business, rafforzando la relazione con i clienti e il posizionamento della nostra practice;
• Supervisionare progettualità multi-team, promuovendo la crescita delle risorse junior e middle;
• Rappresentare il punto di contatto privilegiato per il cliente su tematiche di Cyber Strategy, partecipando a board strategici, steering committee e tavoli decisionali.

La crescita in BIP prevede un piano di formazione continuo con l'obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. CISM, CRISC, CCSK, CCSP)

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Laurea magistrale o triennale in discipline tecnico/scientifiche;
• Almeno 8-10 anni di esperienza in ambito GRC e Cybersecurity Strategy;
• Esperienza consolidata in progetti strategici per clienti di grandi dimensioni, con esposizione diretta verso il top management;
• Competenza nell'applicazione di framework e normative: ISO/IEC 27001, NIST, COBIT, DORA, NIS2, GDPR;
• Conoscenza di soluzioni tecnologiche in ambito sicurezza (es. IAM, Data Security, Cloud Security, SIEM, DLP);
• Esperienza in gestione economica e contrattuale di programmi complessi;
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e di leadership anche in contesti trasversali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Verrà considerato un plus:

• Aver conseguito certificazione di sicurezza (i.e Lead Auditor ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000, ITIL, PCIP, CISA, CISSP, CISM, CRISC)

Cosa possiamo prometterti:

• Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. 
• Le vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra
• Ogni giorno sarà una sfida diversa: avrai un ruolo attivo nella costruzione del futuro della sicurezza per i nostri clienti più strategici. 

Scopri BIP CyberSec 

 

La nostra avventura è iniziata nel 2013 in Italia, dall'idea di due partner /gruppo all'avanguardia di BIP, desiderosi di creare un impatto reale nella gestione e protezione dei rischi informatici, consapevoli che la cybersecurity sarebbe presto diventata una questione centrale per le aziende in tutto il mondo. 

Oggi, CyberSec conta oltre 450 professionisti altamente qualificati e opera in più di 13 paesi, occupandosi di Strategie di Sicurezza, Gestione del Rischio e di numerose valutazioni di Impianti Industriali in diversi settori (come l'Energia, la Pubblica Amministrazione, Il settore Manifatturiero…)." 

Cosa c'è nel nostro DNA? 

• Best practices a misura del cliente 
• Compliance autentica, non basta uno stamp 
• Tecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza 
• Etica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24 

Scopri di più su di noi visitando il nostro sito 

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Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  
  Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.