Global Retail Director
6 giorni fa
non solo garantire le performance della rete esistente, ma costruire, strutturare e far evolvere l'organizzazione retail, definendo ruoli, responsabilità, livelli di leadership e modelli operativi coerenti con un brand internazionale in espansione.
Responsabilità principali
Definire e guidare la strategia retail globale, assicurandone l'implementazione efficace nei mercati attivi e in quelli in fase di sviluppo;
Costruire e rafforzare la rete retail, supportando la crescita dei punti vendita e la loro evoluzione organizzativa;
Rivedere, strutturare e, se necessario, migliorare la gerarchia retail (HQ, Area Manager, Store Manager), chiarendo ruoli, accountability e flussi decisionali;
Guidare il processo di sviluppo delle competenze manageriali dei team retail, creando una leadership diffusa e coerente con i valori del brand;
Monitorare e guidare le performance attraverso l'analisi dei principali KPI retail (fatturato, marginalità, LFL, conversion, scontrino medio, costi, produttività);
Definire piani di miglioramento e azioni correttive orientate a risultati sostenibili nel medio-lungo periodo;
Supervisionare le nuove aperture e le fasi di start-up, garantendo coerenza di format, standard operativi e qualità dell'esecuzione;
Supportare lo sviluppo dei nuovi mercati internazionali, strutturando modelli retail adattabili ai diversi contesti locali;
Lavorare in stretta sinergia con le funzioni HQ (HR, Visual, Prodotto, Supply Chain, Marketing) per costruire un ecosistema retail efficiente e scalabile;
Garantire un'esperienza cliente coerente, distintiva e allineata al posizionamento del brand in tutti i mercati.
Chi cerchiamo
Un/a Retail Leader internazionale, con esperienza consolidata in ruoli direzionali in contesti retail strutturati e in fase di espansione;
Una figura capace di costruire organizzazioni, non solo di gestirle;
Forte visione strategica unita a concretezza operativa;
Leadership autorevole e inclusiva, con capacità di far crescere manager e team;
Solido approccio data-driven e orientamento ai risultati;
Esperienza nella gestione di reti retail complesse e multicountry;
Mentalità omnichannel e capacità di integrare retail fisico e digitale;
Ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue rappresentano un plus.
Perché unirti a WYCON
Ruolo chiave e trasformativo: avrai un impatto diretto sulla costruzione del modello retail globale;
Progetto internazionale: parteciperai attivamente all'espansione del brand nei mercati esteri;
Crescita e autonomia: contesto imprenditoriale, dinamico e orientato al miglioramento continuo;
Centralità delle persone: valorizziamo leadership, sviluppo e inclusività.
Sede di lavoro e inquadramento
Sede: HQ di Nola (Interporto Campano), con frequenti trasferte nazionali e internazionali;
Contratto: tempo pieno;
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alla seniority, con pacchetto competitivo.
Pari opportunità
In WYCON celebriamo la diversità e l'inclusività. Non discriminiamo sulla base di etnia, religione, genere, identità di genere, nazionalità, orientamento sessuale, età, disabilità o qualsiasi altro fattore non rilevante ai fini professionali.
Se pensi di essere la persona giusta per guidare il futuro retail di WYCON, non esitare a candidarti.
Non vediamo l'ora di conoscerti.
#joinus
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 – 216/03).
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