Principali attività

Siamo alla ricerca di un Coordinatore/trice della Manutenzione per uno dei nostri siti produttivi in provincia di Cremona.*

La risorsa sarà responsabile di garantire l'efficienza tecnica dello stabilimento e del team manutenzione, con particolare attenzione a performance, sicurezza, qualità e ottimizzazione dei costi.

Responsabilità principali:

· Gestire gli aspetti tecnici dell'area produttiva di competenza, assicurando l'analisi e la condivisione di tutte le informazioni rilevanti con il Direttore del Plant. Guidare il team di manutenzione per il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

· Pianificare gli obiettivi dell'area manutenzione e garantire l'implementazione dei piani di sviluppo correlati. Rilevare eventuali anomalie e riassegnare le risorse in modo adeguato, nel rispetto del budget.

· Monitorare e tracciare le attività di manutenzione sugli impianti/macchinari nel breve e lungo periodo. Sulla base delle analisi effettuate, elaborare e proporre il budget manutentivo.

· Assicurare la disponibilità di attrezzature ottimali e valutare l'efficacia del sistema di manutenzione, identificando opportunità di miglioramento e contribuendo alla riduzione dei costi. Pianificare iniziative di risparmio energetico per lo stabilimento.

· Contribuire all'analisi di efficienza delle macchine

· Supportare l'area Ingegneria nella preparazione e nell'esecuzione dei progetti Capex.

· Garantire che il personale sia formato, motivato e coerente con le policy aziendali; assicurare il rispetto degli standard di sicurezza e un ambiente di lavoro stabile ed equilibrato.

· Verificare che impianti e macchinari rispettino gli standard di efficienza e le normative di sicurezza vigenti.

· Assicurare che ambienti e impianti siano mantenuti in condizioni adeguate per prevenire contaminazioni del prodotto, attraverso interventi correttivi e piani di manutenzione preventiva volti a evitare rischi di qualità e sicurezza alimentare.

· Garantire che tutte le attività di manutenzione sulle linee vengano svolte secondo le procedure, evitando l'introduzione di rischi per la qualità e la sicurezza alimentare.

Requisiti:

· Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti Food & Beverage (titolo preferenziale, non indispensabile).

· Approccio flessibile e orientato alla collaborazione.

· Capacità di coinvolgere e guidare i team tecnici in modo autorevole.

· Diploma tecnico.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Benefit:

• Buoni pasto