Head of Internal Marketing
1 settimana fa
Social Proof, Communication Strategy & Brand Positioning
Missione del ruolo
Guidare e proteggere il posizionamento del brand FAMACS attraverso una comunicazione costante, intelligente e di alto livello creativo, sfruttando tutti gli asset (dal comunicato stampa, fino a TikTok).
Trasformare i risultati e i progetti dello studio in
visibilità, reputazione e opportunità
. Sollecitare il team, da vero/a leader, ad arricchire il portfolio con i nuovi lavori e risultati ottenuti, creare case study, ideare format per campagne di lead generation e guidarne la creazione. L'obiettivo finale è ovviamente aumentare il fatturato dell'agenzia, ma non solo passando da performance marketing e passaparola, piuttosto mettendo il brand positioning, la social proof e l'aumento del valore percepito alla base della strategia.
Recentemente abbiamo realizzato per un cliente uno spot cinematico di livello internazionale. Ti avessimo già in team, il tuo obiettivo sarebbe farlo sapere in tutto il mondo, o quanto meno a chi potrebbe interessare.
Non
è un ruolo di "social media manager". È un ruolo di
governance della comunicazione interna.
Responsabilità principali
- Pianificare e guidare
la strategia di comunicazione interna del brand (owned + earned media) - Estrarre valore dai progetti
(case, comunicati, contenuti di posizionamento) - Raccontare i risultati
: social proof, premi, milestone, campagne rilevanti - Gestire i canali
del brand: LinkedIn, Instagram, sito, newsletter, PR - Coordinarsi
con team creativo e copywriting (molto preso dal lavoro per i clienti)
solo quando necessario - Creare contenuti
autonomamente quando possibile (design + copy + editing base) - Analizzare
la performance della comunicazione a fini strategici - Essere
ambasciatore interno del brand
: curare stile, tono, immagine
Chi cerchiamo
Una figura
ibrida
tra comunicatore strategico e direttore creativo operativo.
Una persona che
guida la narrative del brand
e non la subisce.
Must have
- Forte cultura visiva e
occhio da creativo - Capacità di scrittura per posizionamento
(non solo caption) - Conoscenza dei linguaggi digitali (formati, dinamiche, trend)
- Capacità di
project ownership - Attitudine alla leadership orizzontale
(guidare senza comandare) - Pianificazione e attenzione ai dettagli
Nice to have
- Esperienza in agenzie creative o startup brand-driven
- Skill in
motion grafica
o montaggio video leggero - Esperienza in PR digitali o community building
Cultura e mindset richiesti
- Ambizione creativa
- Senso critico (zero fuffa, zero template, zero la prima cosa che mi dice Chat GPT)
- Curiosità per i brand, il design, la reputazione
- Attitudine da
problem solver - Dipendenza
dal successo e dal risultato
Non vogliamo uno che "posta". Vogliamo chi
fa crescere la percezione del brand
.
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Marketing Manager
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