tecnico trasfertista elettromeccanico

1 settimana fa


Vicenza, Veneto, Italia LHH A tempo pieno

Per azienda
internazionale leader nel settore dell'automazione industriale con HQ a Firenze
ricerchiamo un TECNICO TRASFERTISTA

Responsabilità
La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività

  • Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, supporto tecnico post-vendita presso clienti principalmente in Italia e al bisogno all'estero (prevalenza Europa);
  • Training e organizzazione del lavoro presso sedi del gruppo o clienti;
  • Gestione autonoma delle trasferte e rappresentanza del brand dell'azienda cliente;

Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa in ambito tecnico/industriale
  • Conoscenza di PLC e reti industriali
  • Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici
  • Buona manualità e approccio pratico
  • Inglese buono (livello tecnico/conversazionale)
  • Ottime doti relazionali, calma e disponibilità verso il cliente
  • Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte frequenti

Entrerai a Far Parte Della Divisione Globale Dedicata All'assistenza Tecnica e Al Supporto Post-vendita Su Tutti i Prodotti Del Gruppo. Questo Significa

  • Formazione trasversale su più linee di prodotto
  • Standard internazionali e strumenti digitali avanzati
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e globale

Cosa offre l'azienda

  • Contratto a tempo indeterminato , 100% remoto
  • RAL commisurata all'esperienza + bonus produzione
  • Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e carta di credito
  • Indennità di trasferta (Italia ed estero)
  • Percorso formativo tecnico dedicato
  • Concrete opportunità di crescita professionale ed economica

Onboarding Strutturato

  • Primi 2 mesi in Toscana per formazione pratica sulle macchine
  • Successivi 4 mesi affiancamento a tecnici esperti e attività di collaudo
  • Foresteria disponibile durante la formazione

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»



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    1 settimana fa


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