245 - ispettore di cantiere
4 giorni fa
Data di pubblicazione bando:
29/10/2025
Data di scadenza bando:
20/11/2025 (salvo eventuale proroga da parte della Società)
Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisione Casa nella funzione Gestione Tecnica Patrimonio – Costruzione DVCA come Ispettore di Cantiere con l'obiettivo di collaborare con il Direttore dei Lavori per appalti di manutenzione del patrimonio di edilizia residenziale pubblica.
L'Ispettore di cantiere, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
- Programmare l'esecuzione delle attività propedeutiche ai sopralluoghi ed alla riconsegna delle opere alle funzioni competenti.
- Controllare la regolare esecuzione dei lavori con riguardo ai disegni ed alle specifiche tecniche contrattuali e supportare il Direttore Operativo nella predisposizione di atti contabili.
- Produrre le reportistiche circa l'avanzamento dei lavori e degli scostamenti rispetto al programma dei lavori.
- Eseguire le misurazioni utili alla compilazione del libretto delle misure;
- Verificare i documenti di accompagnamento delle forniture di materiali e assicurare che siano conformi alle prescrizioni contrattuali.
- Verificare, prima della messa in opera, che i materiali, le apparecchiature e gli impianti siano corrispondenti alle prescrizioni contrattuali.
*Profilo ideale del candidato
Formazione*
: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria /Architettura
Esperienza professionale
: esperienza pregressa di almeno 2 anni in analoga mansione, preferibilmente attinenti al settore edilizio e/o impiantistico, con particolare riferimento ad appalti pubblici.
Competenze e Certificazioni/Abilitazioni Richieste Per La Posizione
- Competenze informatiche:Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Autocad, software di computazione (STR o similari) o applicativi di Facility Management.
- Competenze linguistiche : è preferibile una buona conoscenza della lingua inglese
- Certificazioni/Abilitazioni: Costituisce elemento premiante aver conseguito il corso di formazione 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSP/CSE
Competenze trasversali:
Orientamento al risultato, pianificazione ed organizzazione, collaborazione, Iniziativa e predisposizione al cambiamento.
Altro:
è indispensabile il possesso della patente B.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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