Responsabile Territoriale Lombardia Piemonte
2 settimane fa
Dipendenza Gerarchica e Funzionale
Riporta direttamente all'Amministratore Delegato.
Scopo della Posizione
Il Responsabile Territoriale ha l'obiettivo di:
- garantire la piena efficienza, la crescita e il presidio strategico dell'area di propria competenza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici, operativi e qualitativi definiti dal Gruppo.
- Collaborare con l'Amministratore Delegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati alla propria area;
- Contribuire alla definizione delle linee guida strategiche e delle iniziative di sviluppo territoriale;
- Dirigere, coordinare e organizzare le attività operative, amministrative e gestionali dell'area;
- Gestire i rapporti con enti istituzionali, partner, stakeholder e altri soggetti esterni;
- Consolidare e sviluppare il fatturato e la marginalità dell'area di competenza, assicurando elevati standard di servizio e redditività.
Principali Responsabilità
Esercitando i poteri delegati e operando nel pieno rispetto delle direttive ricevute, delle strategie approvate e delle procedure aziendali, il Responsabile Territoriale dovrà:
- Garantire la piena efficienza operativa e organizzativa delle strutture afferenti alla propria area;
- Coordinare e supervisionare le attività di erogazione dei servizi, in stretta collaborazione con il Direttore Sanitario e il Direttore di Laboratorio per le tematiche sanitarie;
- Monitorare i principali indicatori di performance (KPI), individuando aree di miglioramento e proponendo azioni correttive;
- Riportare periodicamente all'Amministratore Delegato e al CdA sull'andamento gestionale e sui risultati economico-finanziari;
- Supportare il CdA nella predisposizione del budget annuale;
- Rappresentare la società in occasione di ispezioni, verifiche o audit da parte di autorità pubbliche o private, nazionali o estere;
- Collaborare alla definizione e all'attuazione delle strategie di marketing e sviluppo commerciale, contribuendo all'ideazione di iniziative promozionali e politiche di prodotto/servizio, volte allo sviluppo del business e alla creazione di valore per il gruppo;
- Partecipare alla definizione e all'esecuzione di strategie di crescita e sviluppo territoriale, anche mediante l'apertura di nuove sedi o l'integrazione di nuove realtà nel perimetro del Gruppo;
- Promuovere la cultura aziendale e la coesione del team, assicurando la valorizzazione delle risorse umane e la diffusione delle best practice operative.
Competenze e Requisiti
- Laurea in discipline economiche, gestionali o sanitarie;
- Esperienza pluriennale in ruoli manageriali nel settore sanitario o in contesti multi-sede;
- Capacità di leadership, problem solving e gestione di team complessi;
- Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi;
- Eccellenti doti relazionali e negoziali;
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Area Manager Nord Ovest
24 ore fa
Milano, Lombardia, Italia LHH A tempo pienoPer il nostro stimato cliente, azienda leader nel settore del facility management con 7.000 dipendenti e oltre 200M di fatturato, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager Nord Ovest (Lombardia e Piemonte).ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:È il Responsabile della gestione dell'area geografica di competenza...
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Area Manager Lombardia
1 settimana fa
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Milano, Lombardia, Italia Tomasello e Partners A tempo pienoPer azienda nostra cliente specializzata nella produzione di tubi cavidotti selezioniamo un "Agente di Commercio monomandatario", per la zonaPIEMONTE – LOMBARDIA EST - LIGURIAda inserire nell'organico aziendale, che si occupi di sviluppare e gestire il parco clienti che opera nella posa di tubi cavidotti elettrici in ambito delle infrastrutture elettriche,...
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kam - rare disease
4 giorni fa
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Key Account Manager – Rare Disease
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Consulente Tecnico Commerciale Piemonte Sud
7 giorni fa
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Ausiliario/a jolly per Nido Regione Lombardia
1 settimana fa
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