Marketing Manager

Chi è Ganiga

Ganiga è una startup italiana di AI e robotica, il nostro obiettivo è di trasformare i rifiuti in dati concreti.

Creiamo hardware e soluzioni software che utilizzano
AI e computer vision
per ridurre i costi operativi, aumentare la qualità della raccolta e fornire metriche real-time.

Fornendo dati dove oggi ancora non esistono.

Nell'ultimo anno:

• Abbiamo installato dispositivi in
  aeroporti, centri commerciali, stadi, grosse corporate, mense, ristoranti, in giro per il mondo, dall'Italia all'Europa agli USA all'Australia.
• Abbiamo processato centinaia di migliaia di materiali, ridotto
  tonnellate di CO₂
  e migliaia di ore di lavoro per i nostri clienti;
• Siamo diventati un punto di riferimento nel mondo
  waste-tech & sustainability
  .

E sì, lo facciamo con stile.

Dove vogliamo arrivare

Vogliamo portare la gestione dei rifiuti nell'era dei dati, il nostro obiettivo è diventare il
punto di riferimento europeo
per la gestione intelligente dei rifiuti e una voce autorevole nel mondo sustainability + AI.

Nei prossimi mesi accelereremo su più fronti: moltiplicheremo in numero esponenziale le installazioni, entreremo in nuovi Paesi e lanceremo funzionalità e prodotti che cambieranno il settore (di nuovo).

Per farlo abbiamo bisogno di qualcuno che sappia
prendere in mano la comunicazione, potenziarla e darle una direzione forte
.

Qualcuno che sappia trasformare idee in contenuti, contenuti in opportunità e opportunità in risultati.

Perché questa posizione è fondamentale

Il/La Marketing Manager sarà
il cuore pulsante della comunicazione di Ganiga
.

La persona che darà ritmo, identità e voce al brand.

Quella che saprà costruire narrazioni, campagne, contenuti e processi che portano clienti, visibilità e crescita.

Non cerchiamo un esecutore.

Cerchiamo
una mente strategica che sa anche sporcarsi le mani
, capace di mettere a terra progetti reali in autonomia.

Sarai tu a guidare il marketing, a proporre idee, a definire la strategia… e a farla accadere.

Cosa farai (in pratica)

• Costruire e gestire la
  strategia di comunicazione
  di Ganiga (tone of voice, messaggi, narrative).
• Creare contenuti di ogni tipo:
  newsletter, case study, use case, articoli, landing page, materiali sales
  .
• Gestire
  social organici
  (LinkedIn soprattutto) e contribuire a definire la parte paid.
• Coordinare o realizzare la produzione di
  video, foto e asset multimediali
  .
• Supportare il
  GTM dei nuovi prodotti
  : posizionamento, messaggi chiave, materiali, lancio.
• Gestire eventi, fiere e opportunità di PR.
• Analizzare le performance delle attività marketing e ottimizzarle.
• Interfacciarti con clienti per raccolta insight, casi studio e testimonianze.
• Creare un flusso continuo di idee — e trasformarle in output concreti.

In sintesi:
prendere la comunicazione di Ganiga e portarla al livello successivo.

Chi sei

• Hai
  3–4+ anni di esperienza
  in marketing in contesti startup o scale-up.
• Sei indipendente: ti organizzi, gestisci progetti, porti avanti iniziative senza dover essere guidato/a passo passo.
• Hai un mix di
  strategia e operatività
  : sai pensare in grande e realizzare nel dettaglio.
• Sai creare contenuti chiari, efficaci e con una narrativa forte.
• Hai esperienza in: gestione clienti, storytelling, creazione di use case, newsletter, social, campagne.
• Ami i dati e usi numeri per prendere decisioni.
• Sei curioso/a, propositivo/a, con tanta voglia di portare idee nuove.
• Bonus: esperienza in B2B, SaaS, hardware tech o sostenibilità.

Cosa offriamo

• Pacchetto: RAL 40k - 60k
  commisurato all'esperienza
• Lavoro ibrido:
  abbiamo l'ufficio a Milano. Per 3 giorni a settimana è richiesta la presenza, gli altri 2 flessibile.
• Opportunità di carriera: c
  ompleta
  ownership
  dell'area marketing, l'opportunità di creare (davvero) un reparto, un'identità e una strategia. Possibilità di crescita in ruoli Head of Marketing o Growth Lead.
• Vedrai crescere una startup e diventare scale-up:
  avrai un impatto reale nella crescita di una startup che sta scalando in fretta.
• Un ambiente veloce, collaborativo, senza burocrazia e pieno di sfide reali.
• La soddisfazione di vedere i nostri prodotti nel mondo reale (non solo slide).

Processo di selezione

1. Call conoscitiva:
   obiettivi, mindset, prime impressioni.
2. Intervista strategica:
   discutiamo progetti, approcci, risultati.
3. Mini-esercizio
   (es. proposta editoriale, analisi di un contenuto, micro-GTM).
4. Final meeting
5. Se tutto torna, benvenuto/a in Ganiga.

Cosa non ci interessa

• Chi non ama i ritmi veloci o i contesti che cambiano in fretta.
• Chi non porta idee e si limita a "fare il compitino".
• Chi non è disposto/a a prendere ownership.