ID: P371N08

• Centro per l'Impiego di Rieti Via M. Rinaldi, Rieti (RI) Tel. 06/

RICHIESTA

ID richiesta P371N08 Data di scadenza 01/01/2026 CPI / Ufficio SILD RIETI

POSIZIONE VACANTE

Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetti all'accoglienza e all'informazione nelle imprese e negli enti pubblici (CP Istat Mansioni operatore addetto all'accoglienza di richiedenti protezione internazionale presso un centro di accoglienza straordinario a rieti Azienda
clarissa societa' cooperativa sociale
ATECO: altre attivita di assistenza sociale non residenziale nca Codice ATECO: 889900

REQUISITI

Titolo/i di studio
LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE]
Esperienze lavorative

È preferibile aver maturato precedente esperienza nella mansione. Abilità nello svolgimento di piccole manutenzioni ordinarie (preferibile)

Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE A2 LIVELLO PRE-INTERMEDIO PREFERIBILE Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali windows, office (base) e posta elettronica [preferibile] Abilitazioni Iscrizione Albo -

CONDIZIONI PROPOSTE

Tipo contratto
LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE), LAVORO NOTTURNO (LN) Sede di lavoro Rieti (Prov. Rieti) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Inquadramento al Livello B1 del CCNL Cooperative sociali Prospettive di carriera Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.

Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il
01/01/2026
(indicando nell'oggetto della mail il riferimento ID dell'annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail:

i seguenti documenti a pena di esclusione:

• un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.