Direttore dell'e-commerce
2 giorni fa
Brand e-commerce di un importante Gruppo, per potenziamento della propria organizzazione ci ha affidato l'incarico per la ricerca di una figura strategica di
E-COMMERCE MANAGER – DEPUTY GENERAL MANAGER
Mission del ruolo
La persona che ricerchiamo, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, si occuperà in presa diretta del Business per dare il proprio contributo operativo e strategico alla crescita ed al consolidamento dell'organizzazione.
L'azienda, nata nel 2022, oggi conta circa 30 risorse e il progetto di inserimento di questa persona ha come obiettivo il sostegno alla crescita, l'ottimizzazione dei processi e l'alleggerimento dell'impegno dell'attuale amministratore delegato nella gestione operativa.
Grazie alle sue competenze in ambito Digital Project Management, Agile e digitalizzazione aziendale, la persona si occuperà all'inizio in particolare di gestire progetti di marketing digitale per lo sviluppo dell'e-commerce, promuovendo l'innovazione e l'efficienza. Nel suo ruolo guiderà team verso l'eccellenza, applicando strategie collaborative e Marketing automation per migliorare conversione e retention.
Dopo una fase iniziale di affiancamento all'Amministratore Delegato, potrà assumere la responsabilità dell'azienda come General Manager.
Competenze e caratteristiche
La risorsa che potrà ricoprire con successo questo ruolo è una persona empatica ed ambiziosa, dotata di ottime capacità di leadership, ha orientamento al business e forte focalizzazione verso gli obiettivi.
Ha capacità di analisi, sintesi ed è capace all'occorrenza di prendere decisioni anche difficili. E' una persona diretta, trasparente e che nonostante il suo livello di responsabilità mantiene uno stile relazionale affabile e rispettoso dei ruoli
Il profilo ideale ha solida esperienza in ambito e-commerce avendo contribuito alla nascita ed allo sviluppo di sistemi meglio se in ambito luxury (moda o gioielli), auto o viaggi. E' una persona ambiziosa, dotata di ottime capacità di leadership, ha orientamento al business e forte focalizzazione verso gli obiettivi ed ha capacità di gestione di team multidisciplinari.
Per il ruolo è inoltre molto gradita la conoscenza della lingua Inglese.
Cosa si offre
Si offre l'inserimento in un'azienda ed in un settore in crescita, caratterizzata da un ambiente di lavoro giovane, stimolante e dinamico, dove creatività e risultati si integrano in un contesto professionale flessibile, informale ma strutturato.
La risorsa avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con l'Amministratore Delegato, acquisendo una visione completa del business e contribuendo attivamente alle decisioni strategiche aziendali.
Il percorso di crescita è orientato allo sviluppo di competenze manageriali sempre più ampie, con possibilità di evoluzione verso ruoli di maggiore responsabilità strategica e operativa fino ad assumere il ruolo di General Manager.
L'impegno è full time presso la sede aziendale situata in Torino.
Tipologia contrattuale: contratto full-time
Range retributivo indicativo di massima per la fase di inserimento nel ruolo più perimetrato (e-commerce, vendite e/o digital marketing: € / € più significativo variabile). Il ruolo è in grado di dare piena soddisfazione anche sotto il profilo economico alle candidature più ambiziose.
La RAL indicata è di massima e tiene conto degli equilibri interni e del trend di mercato e verrà personalizzata in base alla tipologia di figura che verrà inserita, al suo background, al livello di autonomia che potrà avere e al supporto formativo che dovrà ricevere.
Per garantire la massima riservatezza al nostro cliente non possiamo esplicitare il prodotto di riferimento ma per trasparenza evidenziamo che terremo conto di questo criterio nell'attività di screening. Si evidenzia che l'azienda opera in un settore nuovo che sta registrando un trend di crescita importante.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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