Junior Controller

Company Profile

M-Cube
è un'azienda leader nelle soluzioni di In-Store Digital Engagement, che offre un ampio portafoglio di soluzioni che vanno dalla
radio in-store
al
digital signage,
all'interattività e alle applicazioni mobili. M-Cube sviluppa soluzioni digitali innovative per migliorare il servizio, il coinvolgimento, la fidelizzazione dei clienti e la comunicazione nel settore della vendita al dettaglio.

M-Cube, fondata nel 2001, nel corso degli anni ha ampliato la propria gamma di servizi con l'obiettivo di creare
customer journey sempre più personalizzati
, portando i vantaggi del mondo online nel negozio fisico.

Con sedi in Italia, Regno Unito, Francia, Belgio, Paesi Bassi, Germania, Spagna, Cina e Hong Kong, una filiale operativa a New York e una rete consolidata di partner globali, M-Cube gestisce attualmente oltre installazioni in tutto il mondo per più di 400 marchi nei settori Fashion & Luxury, Retail, Finance & Insurance, QSR, Grocery Retail e Automotive.

Il gruppo M-Cube è alla ricerca di una figura da inserire a supporto della funzione Finance and Administration presso la sede di Trieste.

Posizione Ricercata

Il gruppo M-Cube è alla ricerca di un
Junior Controller
da inserire nella nostra organizzazione. La figura selezionata sarà inserita presso la sede di Trieste e riporterà gerarchicamente al Responsabile del Controllo di gestione di Gruppo.

In qualità di Junior Controller, l'obiettivo sarà quello di dare supporto alla funzione Controlling nelle attività quotidiane e in occasione delle chiusure contabili periodiche.

Nello specifico, si occuperà di fornire supporto sulle seguenti attività:

• Budgeting: partecipazione attiva nelle fasi di elaborazione e nell'analisi degli scostamenti in sede di reportistica su base mensile;
• Forecasting: partecipazione attiva nelle fasi di elaborazione e nell'analisi degli scostamenti in sede di reportistica su base mensile;
• Reporting: partecipazione attiva nel processo di reportistica mensile (estrazione e pulizia dati dal gestionale; controllo dei prospetti economici e patrimoniali; elaborazione dei prospetti oggetto di presentazione) ed elaborazione su richiesta di report ad hoc.
• Consolidation process: partecipazione attiva nel processo di consolidamento annuale.

Principali attività e responsabilità

• Revisione e supervisione di varie operazioni contabili

• Collaborazione al coordinamento e al supporto nella preparazione di budget e previsioni finanziarie

• Supporto alla preparazione e alla tempestiva diffusione dei bilanci mensili e trimestrali

• Ricerca su questioni contabili tecniche per garantire la conformità agli standard e alle normative vigenti

• Supporto durante i processi di chiusura mensile e annuale

• Garanzia dell'accuratezza e dell'integrità delle transazioni e dei report finanziari attraverso controlli puntuali, in stretta collaborazione con il Finance

• Svolgimento di ulteriori attività di controlling secondo le indicazioni del Group Controlling Manager

• Conoscenza delle regole di consolidamento come ITAGAAP e IFRS e nella loro applicazione all'interno dell'organizzazione

• Collaborazione con il team Controlling per la definizione e il mantenimento del framework e delle regole del sistema di contabilità analitica

Requisiti

Hard Skills:

• Esperienza in controllo di gestione e/o società di revisione

• Laurea in Economia

• Ottime competenze nell'uso del pacchetto Microsoft Office (in particolare
Excel, requisito essenziale
) e nell'amministrazione di software contabili

• Conoscenza delle piattaforme ERP e SAP

• Conoscenza approfondita dei principi e delle procedure contabili

• Esperienza in chiusure di bilancio periodiche

• Conoscenza delle politiche di Transfer Pricing intercompany

• Conoscenza fluente della lingua inglese

• Esperienza nella redazione di bilanci

• Esperienza con il processo di chiusura mensile/annuale

Soft Skills

• Gestione del tempo

• Mentalità analitica e proattiva nel problem solving

• Orientamento al risultato e alla proposta di nuove soluzioni operative

• Abilità comunicative ed interpersonali

• Lingua inglese fluente sia scritta che parlata

• Lingua francese è da ritenersi un plus

Cosa offriamo

• Inquadramento economico e contrattuale commisurato alla professionalità del candidato

• Buoni Pasto

Annuncio Aperto

Il presente annuncio è rivolto a candidati/e di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216 e alle categorie protette (L. 68/99), perché crediamo nell'opportunità per ogni persona di contribuire al nostro successo.