Training Specialist

Chi siamo:

RICAM ACADEMY
, divisione formativa di RICAM GROUP, è un ente accreditato da Regione Lombardia e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati fino al 100%, destinati a professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un'ottica di
lifelong learning
. La nostra offerta formativa spazia da corsi obbligatori e abilitanti a percorsi su misura, con modalità di erogazione in aula, videoconferenza, e-learning e blended. Collaboriamo con enti e istituzioni regionali per sviluppare progetti formativi finanziati, contribuendo così alla crescita professionale dei partecipanti.

Oggi, Ricam Academy sta vivendo una fase di forte consolidamento. Per sostenere questa crescita e strutturare in modo ancora più efficace la nostra leadership nell'area della formazione finanziata e delle politiche attive, stiamo potenziando il nostro team e selezioniamo unə:

TRAINING SPECIALIST

Area Formazione Finanziata e Politiche Attive del Lavoro (PAL)

Il Ruolo:

A diretto riporto alla Responsabile di Sede, sarai il fulcro operativo e gestionale che assicura il successo dei nostri progetti formativi finanziati. Ti occuperai di governare l'intero ciclo di vita del corso, agendo come un
project manager
con focus burocratico-amministrativo. Il tuo obiettivo sarà garantire la massima efficacia e il pieno rispetto normativo nella gestione dei fondi e delle politiche attive, fungendo da punto di connessione strategico tra l'Academy, i Corsisti, le Aziende Clienti, e i vari Enti Finanziatori.

Le tue principali responsabilità includeranno:

• Pilotare in autonomia l'attivazione, la gestione e la rendicontazione di un portafoglio diversificato di progetti (Fondi Interprofessionali, Bandi Regionali come "Formare per Assumere").
• Diventare il riferimento esperto per l'utilizzo e l'aggiornamento delle piattaforme di settore (es. SIUF, Bandi OnLine), garantendo l'accuratezza dei dati e la conformità documentale.
• Gestire i rapporti e le procedure amministrative con le Agenzie per il Lavoro (APL) e il Fondo Forma.Temp., assicurando il regolare svolgimento dei corsi per i lavoratori in somministrazione.
• Garantire un
  audit trail
  impeccabile, curando meticolosamente tutta la documentazione obbligatoria (registri, attestati, rapporti di avanzamento) per la rendicontazione finale.
• Curare l'intero ciclo amministrativo dei corsi, dalla pianificazione dei calendari all'emissione dei certificati finali, coprendo anche la formazione regolamentata (Sicurezza, Apprendistato).

Riporto gerarchico:
BRESCIA Station Chief (Responsabile di Sede)

Relazioni funzionali interne:
Tutor PAL, Addetti alla Segreteria Didattica.

Relazioni funzionali esterne:
Enti Finanziatori, Aziende Clienti, Centri per l'Impiego, Agenzie per il Lavoro (APL), Utenti e Corsisti.

Hard Skills:

• Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nell'ambito della formazione finanziata (Fondi Interprofessionali, Forma.Temp.) o delle Politiche Attive del Lavoro (PAL).
• Conoscenza approfondita dei principali canali di finanziamento per la formazione.
• Padronanza nell'utilizzo delle piattaforme informatiche di settore (es. SIUF, Bandi OnLine e portali dei fondi) per la gestione e rendicontazione.
• Conoscenza delle normative relative ai corsi su Apprendistato e Sicurezza.

Soft Skills:

• Ottime doti organizzative e di pianificazione: Essenziali per la gestione multicanale dei percorsi e il rispetto delle scadenze burocratiche.
• Proattività ed attitudine al problem solving: Capacità di affrontare in autonomia le sfide operative quotidiane.
• Abilità nel gestire relazioni: Essenziale per l'interfaccia con Enti, partner esterni e aziende.
• Precisione, Dedizione e Orientamento al Risultato.

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in una realtà solida e riconosciuta nella formazione professionale, parte di un gruppo in espansione.
• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione.
• Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze altamente specialistiche.

Elementi Contrattuali:

• Sede di lavoro:
  Brescia (BS)
• Orario di lavoro:
  Full-Time, dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale:
  Assunzione diretta, Tempo Indeterminato (da definire in base al profilo).
• Pacchetto retributivo:
  Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui.

Candidati ora

Anche se il tuo percorso non combacia al 100% con la nostra Job Description, non lasciarti scoraggiare: se hai passione per la formazione finanziata e vuoi metterti alla prova in un contesto dinamico come RICAM ACADEMY, inviaci comunque la tua candidatura. Siamo sempre alla ricerca di persone motivate, curiose e pronte a condividere con noi obiettivi e successi. Invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 rispondendo direttamente a questo annuncio.

Inclusività:
RICAM GROUP è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e valorizza la diversità. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.