Manager di proprietà

Chi siamo

Dimora Concept è una realtà giovane, dinamica e autentica, specializzata nella gestione di case vacanza e affitti brevi lungo la splendida Riviera Ligure.

Il nostro obiettivo è semplice ma ambizioso: trasformare ogni immobile in una "dimora del cuore", capace di accogliere ospiti da tutto il mondo e regalare esperienze memorabili — e allo stesso tempo garantire ai proprietari una rendita certa, senza stress.

Siamo un team coeso, appassionato di ospitalità, design, innovazione e attenzione al dettaglio. Ogni casa che gestiamo viene valorizzata con cura (home staging, fotografia professionale), promossa sui principali portali, e seguita in ogni fase: dall'accoglienza — check-in/check-out — alla pulizia e gestione operativa.

Crediamo fortemente nei valori di
affidabilità, trasparenza, competenza e autenticità
: per noi non si tratta solo di gestire immobili, ma di costruire relazioni fidate con proprietari, ospiti e collaboratori.

Dimora Concept rappresenta un punto di riferimento per numerosi proprietari e per tanti turisti che ogni anno scelgono di vivere la Riviera con noi — grazie all'ospitalità su misura e a spazi pensati per essere vissuti come "casa lontano da casa".

Chi sono

Mi chiamo Maria Roberta Gardenghi e porto con me un percorso professionale intrecciato con il mondo del turismo, della ristorazione, dell'hospitality e del commercio. Fin dai tempi delle superiori ho coltivato la passione per l'accoglienza e l'ospitalità: un cammino arricchito da varie esperienze concrete e formative.

Nel 2018 ho deciso di mettere a frutto queste competenze fondando il mio brand: un progetto imprenditoriale nato dal desiderio di offrire
servizi completi di gestione immobiliare
e affitti brevi, che sollevino i proprietari da ogni incombenza e trasformino le loro case in fonti di reddito sicure e sostenibili.

Per me, l'ospitalità non è solo un servizio: è una scelta di vita, un impegno quotidiano nel rendere ogni soggiorno — e ogni rapporto — un'esperienza umana, calorosa e autentica.

Perchè unirti a noi? Cosa cerchiamo?

In Dimora Concept crediamo che il valore di un'azienda stia nelle persone: nella loro energia, nel loro entusiasmo, nelle relazioni che sanno costruire. Se anche tu condividi questi valori, e:

• ti entusiasma il mondo dell'ospitalità e dell'accoglienza,
• sei attenta/o al dettaglio,
• hai spirito di squadra e desiderio di crescere in un contesto dinamico,
• credi nella trasparenza, nella qualità dei servizi e nelle relazioni autentiche,

allora potresti essere la persona giusta per unirti a noi.

Offriamo un ambiente giovane, flessibile, in cui la persona — con le sue idee, la sua creatività e la sua passione — è al centro.

Cosa facciamo per proprietari, ospiti e collaboratori?

• Gestione completa del ciclo di affitto breve:
  promozione e pubblicazione annunci, pricing dinamico, gestione prenotazioni, check-in/check-out, pulizie, manutenzione e cura della biancheria
  .
• Valorizzazione degli immobili
  attraverso home staging e fotografia professionale, per esaltare ogni spazio e renderlo accogliente e desiderabile.
• Una
  rete territoriale
  di collaboratori: agenzie immobiliari, artigiani, imprese edili, operatori esperienziali, commercianti locali — per offrire servizi integrati e su misura.
• Una visione orientata all'
  ospitalità autentica
  e al rapporto umano: con ospiti, con proprietari e con tutto il network che collabora con noi.

Quali saranno le tue attività?

• assistere l'ospite nel momento della prenotazione, durante il check-in, durante il soggiorno e durante il check-out
• gestire il personale di pulizia e le manutenzioni appartamenti
• gestione del magazzino e dei fornitori
• presentare all'ospite gli appartamenti più adatti alle sue esigenze ed inviare preventivi
• gestire le prenotazioni online e dirette (via telefono e via e-mail)
• monitorare i pagamenti delle prenotazioni (gestione del sistema delle fatturazioni)
• aggiornare il gestionale aziendale
• acquisizione di nuovi immobili destinati all'affitto breve

Il tuo bagaglio
:

Tecnico:

• ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• ottima conoscenza dell'uso del pc e dei sistemi informatici in generale

Personale:

• buone capacità relazionali e attitudine commerciale
• precisione
• voglia di mettersi in gioco e d'imparare.

Esperienziale:

• diploma o laurea preferibilmente in ambito turistico o linguistico
• precedenti esperienze in campo sia turistico ed accoglienza o commerciale

Richieste:

• Patente B - auto o motomuniti
• disponibilità a spostamenti
• Residenza a Finale Ligure/Noli/Borgio Verezzi/Pietra Ligure

La nostra proposta

• Si propone un iniziale stage di 3 mesi con possibilità di inserimento a partire da aprile 2026
• Pagamento di alte provvigioni per il procacciamento d'affari legato all'acquisizione di nuovi immobili destinati all'affitto breve
• Orario part-time iniziale e successivamente full-time
• Rimborso spese per spostamenti con auto propria
• Strumenti come PC e cellulare sono forniti dall'azienda.

Cosa ti possiamo offrire?

• ambiente di lavoro informale e dinamico dove le idee e le proposte dei singoli vengono sempre apprezzate.
• smart working in base agli impegni settimanali ed alle prenotazioni a calendario
• lunch e momenti di confronto
• cross training e formazione

I prossimi step?

Se la tua candidatura risulterà in linea con il profilo che stiamo ricercando, ti contatteremo, entro 1 settimane circa, per una prima chiamata telefonica conoscitiva alla quale seguirà, in caso di esito positivo, un colloquio conoscitivo.

Nel caso in cui non venissi contattato continua a seguire la pagina Dimora Concept per rimanere aggiornato sulle nuove posizioni aperte

Invia il tuo CV

Se senti di essere il nostro futuro property manager candidati tramite Linkedin o invia il tuo CV a

Se invece l'offerta non fa per te, puoi inoltrarla a un tuo conoscente e puoi consultare le altre nostre offerte professionali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.