senior front end developer

Sidea Group unisce marketing e tecnologia per supportare i clienti in ogni fase della loro evoluzione digitale: consulenza, strategia, operatività, analisi dei risultati.

Il nostro scopo è far crescere le aziende, contribuendo a generare un impatto positivo sulla società nel suo complesso.

Il fulcro sono sempre le persone: quelle per cui lavoriamo, e quelle con cui lavoriamo. Crediamo nel potere di conoscenza, inclusione, formazione continua e innovazione.

Sidea Group è marketing and technology. With people, for people.

Sidea Group è Partner Di

• Salesforce
• Zuora
• Adobe
• AWS
• Tableau

Sidea Group ha ricevuto la Certificazione della parità di genere del PNRR, a titolarità del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri.

Nel nostro piano di Talent Acquisition, è previsto l'inserimento in organico di una persona che andrà a ricoprire il ruolo di
Senior Front End Developer
. La risorsa si occuperà di progettare ed implementare soluzioni specifiche alle richieste e ai bisogni del cliente, testando e integrando i sistemi più adatti e innovativi, confrontandosi con i Solution Architect e con il Project Manager del progetto.

Tasks

• Conoscere approfonditamente l'architettura nella quale si innesta la piattaforma Web da implementare
• Progettare ed implementare la parte Front-End della piattaforma Web, sulla base dei requisiti raccolti dai Business Analyst
• Documentare e testare le funzionalità multi-tenant, garantendo che l'applicazione sia conforme alle esigenze di sicurezza e scalabilità
• Supportare Business Analyst e Cliente durante test e2e e UAT
• Manutenere e aggiornare i progetti di sviluppo

Job Profile

• Laurea in informatica/ingegneria informatica o in materie STEM
• Esperienza minima di 4 anni con lo sviluppo front-end in Angular (versione 14+)
• Conoscenza approfondita di TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS
• Esperienza con NgRX o altri strumenti simili di gestione dello stato
• Capacità di progettare e implementare API RESTful
• Conoscenza delle best practice di Responsive Design e Cross-browser Compatibility
• Buona comprensione dell'architettura delle applicazioni e delle pipeline di build (es. Webpack, Angular CLI)
• Familiarità con Git e strumenti di CI/CD per deployment automatizzati.
• Capacità di risolvere problemi complessi relativi all'integrazione tra sistemi.
• Esperienza nella redazione di documentazione tecnico architetturale (Es. Architectural Blueprint, Flow Diagrams)
• Predisposizione allo studio di nuove piattaforme cloud
• Buone doti di problem solving e relazionali
• Buona conoscenza dell'inglese (sia scritto che parlato)

Nice to have

• Conoscenza di AWS e dei suoi servizi serverless (Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB, CloudWatch)
• Esperienza con architetture a micro front-end, suddivisione di applicazioni monolitiche in componenti modulari
• Utilizzo di framework per micro front-end (es. Single-SPA, Module Federation)
• Gestione dell'integrazione e comunicazione tra micro front-end
• Capacità di deploy indipendente dei micro front-end e orchestrazione dei moduli
• Esperienza con il lazy loading dei micro front-end e ottimizzazione delle performance

Cosa aspettarsi in Sidea Group

• Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante
• Inserimento in un team giovane e dinamico
• Coinvolgimento su progetti cross-sector
• Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia
• Percorso di carriera definito valutando periodicamente desideri e obiettivi di ciascuno
• Piano di welfare e sistema incentivante
• Percorsi di coaching e attività di team building, per lavorare meglio e non sentirsi estranei fra colleghi
• Possibilità di lavorare da remoto con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività
• Per sostenere la concentrazione, in ufficio troverai per te: caffè, snack, frutta fresca e frutta secca

Luogo di Lavoro
: Bari

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03" negli annunci di lavoro. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)