Senior Consultant

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Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Bip è una società di consulenza nata nel e per il XXI secolo. Fondata nel 2003 in Italia, oggi impiega più di 6000 persone nel mondo per aiutare aziende di ogni settore a realizzare Quality at Scale, ripensando sé stesse e il proprio mercato.

Native Strategy nasce per accelerare la crescita dei nostri clienti, aiutandoli ad identificare e cavalcare nuove opportunità per generare vantaggio competitivo, facendo leva su strategie distintive ed idee innovative. Supportiamo le aziende di diversi settori grazie all'unione di profili e competenze differenti: da strategy a ridisegno di modelli organizzativi, dallo scouting alla post merger integration, dal marketing digitale al marketing strategico, da brand a innovazione.

In un'ottica di rafforzamento del team per la sede di Milano, siamo alla ricerca di un:

Senior Consultant - Strategy, Operations & M&A

Cerchiamo una risorsa motivata con 3 max 5 anni di esperienza da inserire nel nostro team dedicato a progetti di strategia aziendale, revisione modelli operativi ed organizzativi, M&A.

Il candidato ideale sarà coinvolto in progetti di trasformazione per importanti aziende del settore, supportando l'analisi e l'implementazione di soluzioni innovative che migliorino l'efficienza e il posizionamento competitivo dei nostri clienti.

Responsabilità Principali:

• Analisi di mercato per identificare trend in atto e opportunità di crescita 
• Definizione e implementazione di strategie aziendali a breve e medio termine
• Elaborazione business plan e valutazione investimenti
• Revisione Modelli Operativi ed Organizzativi
• Analisi e ottimizzazione di processi aziendali e modelli operativi 
• Identificazione di aree di miglioramento, con particolare attenzione all'innovazione tecnologica e alla sostenibilità.
• Revisione e ottimizzazione della struttura organizzativa.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, o discipline affini.
• Esperienza di 3/5 anni in ambito di consulenza strategica, organizzazione aziendale
• Competenze analitiche avanzate, con esperienza in analisi dati e modellizzazione (Excel, PowerPoint).
• Esperienza su progetti di revisione di modelli operativi e organizzativi sarà considerata un plus.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

 Perchè Bip?

People at the centre of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).