Backend Developer

Siamo un'azienda di prodotto che sviluppa una piattaforma CRM per il settore sanitario, utilizzata da cliniche e gruppi sanitari in Europa e America Latina.

Ci occupiamo dell'intera patient journey a livello applicativo: dalla prenotazione e gestione degli appuntamenti, ai pagamenti e alla messaggistica transazionale. 

Sviluppiamo e manteniamo servizi core come una piattaforma di video consulti medico–paziente sviluppata in-house, un servizio di ritiro dei referti, la raccolta strutturata del feedback post-visita e assistenti voice e chat integrati nei flussi operativi della clinica. 

Per le cliniche realizziamo anche tutti i servizi di backoffice: una piattaforma che centralizza la gestione di pazienti e servizi, la configurazione dei moduli, la creazione di questionari, la gestione dei lead e una chat embedded per comunicare con i pazienti via WhatsApp, oltre a strumenti di reporting e analisi.

Se vuoi saperne di più, dai un'occhiata al nostro sito 

Stack e contesto tecnico

Il core del prodotto è sviluppato in PHP e MySQL.

Lavoriamo su una codebase monolitica matura, che stiamo evolvendo gradualmente verso un'architettura più modulare.

Lo stack include:

• MySQL come database principale
• Redis per caching e ottimizzazione delle performance
• Elasticsearch per logging e funzionalità di ricerca
• Gearman per la gestione delle code

Il frontend delle web application è sviluppato in React, mentre le app mobile utilizzano React Native. L'infrastruttura è basata su AWS e il sistema è containerizzato e orchestrato con Kubernetes (EKS).

Oggi stiamo cercando un/a Backend Engineer da inserire nel team CRM, uno dei team di sviluppo backend che lavora sul cuore del nostro prodotto.

Entrerai in un contesto tecnico ampio e complesso, dove potrai crescerelavorando su un sistema reale, già in produzione, utilizzato quotidianamente da migliaia di utenti.

Cosa farai concretamente:

• Sviluppare e migliorare funzionalità del prodotto
• Contribuire all'evoluzione architetturale della piattaforma
• Risolvere problematiche reali di prodotto
• Partecipare ad attività di refactoring e revisione del codice
• Integrare servizi di terze parti (Whatsapp, SMS, servizi Voice, video API, gateway di pagamento, LLM/AI)

Il profilo che cerchiamo possiede (must have): 

• Laurea Triennale in Informatica, o Ingegneria Informatica
• 2–3 anni di esperienza nello sviluppo backend OOP, a prescindere dal linguaggio (PHP, Java, C#, ecc.)
• Basi solide di SQL (MySQL)
• Esperienza con testing del codice, TDD, principi SOLID
• Passione per lo sviluppo di un prodotto

Bonus points se possiedi (nice to have):

• Laurea Magistrale in Informatica, o Ingegneria Informatica
• Esperienza con strumenti di profiling e ottimizzazione
• Conoscenza di framework PHP/Java (Symfony, Laravel, Spring…)
• Familiarità con stack come Redis, AWS, Kubernetes, ELK
• Familiarità con sistemi AI e prompt engineering
• Inglese B1 o superiore

Cosa aspettarti nel tuo percorso con noi

• Primo mese:  Onboarding tecnico e di prodotto, setup ambiente, primi hotfix in produzione, analisi in pair su problemi reali, primo test automatico sviluppato.
• Tre mesi: Sviluppo e deploy di nuove feature, comprensione completa del flusso di rilascio, monitoraggio dell'impatto del proprio lavoro.
• Sei mesi: Autonomia nell'analisi dei ticket, confronto con temi di performance e scaling, sviluppo guidato da un piano di crescita personale.
• Un anno: Stima e progettazione di nuove funzionalità, ownership su parti di dominio, supporto ai colleghi su aree di competenza, proposte concrete di miglioramento o evoluzione architetturale.

Che cosa offriamo

• Range indicativo: €32000 – €42000 RAL, in base a seniority e competenze.
• Lavoro remote-first (100% remoto o uffici a Bologna/Barcellona)
• Possibilità di lavorare fino a 90 giorni all'anno dall'estero, previa approvazione del manager.
• Ticket restaurant (8€/giorno). Se vieni in ufficio a Bologna, il pranzo lo offriamo noi
• Un giorno di ferie extra per il tuo compleanno
• Fondo sanitario integrativo Metasalute
• Accesso a iFeel, piattaforma di supporto psicologico

Processo di selezione

1. Test online
2. Colloquio HR
3. Colloquio tecnico 
4. Colloquio finale