Lavori attuali relativi a Senior HR Business Partner - Napoli, Campania - Human Value
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HR Business Partner
1 settimana fa
Napoli, Campania, Italia Human Value A tempo pieno 40.000 € - 60.000 € all'anoHR Business Partner – Area Industriale – H25337Sede di Lavoro: NapoliIl nostro cliente è una realtà industriale leader nel proprio settore, con una forte vocazione verso l'innovazione e lo sviluppo tecnologico, particolarmente attenta alle tematiche di automazione spinta e continuous improvement. In un'ottica di potenziamento del team HR, ci ha...
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HR Plant Specialist
1 giorno fa
Napoli, Campania, Italia Louis Vuitton A tempo pienoJob responsibilitiesPer la sede produttiva di calzature a Carinaro (CE), selezioniamo un/unaHR Plant Specialist.L'HR Specialist guida e gestisce la pianificazione complessiva diselezione,formazione e sviluppodel personale, con il fine di sostenere la crescita del sito.Nello specifico, l'Hr Business Partner si occuperà di:Agire come partner strategico per i...
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HR Coordinator
3 giorni fa
Napoli, Campania, Italia Seed to Table A tempo pienoJoin our HR Team as an HR CoordinatorAs an HR Coordinator, you'll support the heart of our workplace: our people. You will welcome new talent, guide associates through important processes, assist with benefits and compliance, and help navigate sensitive situations with care. Through organization, empathy, and collaboration, you will play an essential role in...
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Business Developer
1 settimana fa
Napoli, Campania, Italia Arterra Bioscience S.p.A. A tempo pienoTrasforma la Ricerca d'Avanguardia in Successo CommercialeLa nostra azienda, leader nel dinamico mondo delle biotecnologie, è alla ricerca di un/una Business Developer & Technology Transfer Specialist talentuoso e motivato.In questo ruolo, sarai il ponte fondamentale tra la ricerca scientifica più avanzata e il mercato globale. La tua missione sarà...
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Payroll Senior
3 giorni fa
Napoli, Campania, Italia INAZ A tempo pienoPer inviare la tua candidatura, accedi al nostro Job CenterEntra a far parte del gruppo INAZ , leader nel settore HR Tech. Siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi e nuove colleghe per la posizione di Payroll Senior per la nostra seda di Napoli . Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni....
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Tester senior
1 giorno fa
Napoli, Campania, Italia Aubay Italia A tempo pienoAubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.La nostra proposta:Per un nostro cliente in ambito Telco, siamo alla ricerca di un*Senior Tester, con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, che si occupi di supervisionare e supportare il team nella produzione della documentazione di...
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Senior Italian Payroll Specialist
7 giorni fa
Napoli, Campania, Italia Cloudpay A tempo pieno 45.000 € - 70.000 € all'anoAbout this job opportunity Our VisionTo be the world's most trusted global payroll partner, simplifying pay for all employees.Our MissionEmpowering global workforces with seamless, compliant, and innovative payroll and payment solutions, enabling businesses to thrive in a connected world.Our PeopleOur fundamental beliefs at CloudPay are built on core values...
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hr generalist l.68/99- addett selezione
3 giorni fa
Napoli, Campania, Italia Randstad A tempo pienoTi piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo?Tu sei il talento, noi l'opportunitàChi Siamo?RandstadLeading Company nel settore HR.Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.In qualità di "partner...
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Senior Data Platform Engineer
1 settimana fa
Napoli, Campania, Italia CRIF A tempo pieno 80.000 € - 120.000 € all'anoCRIF è un Gruppo internazionale innovativo specializzato in soluzioni IT, sistemi decisionali, outsourcing, software bancari e servizi di consulenza; i nostri clienti sono principalmente società finanziarie, compagnie assicurative, utilities e imprese e li supportiamo in ogni fase del rapporto con i loro clienti.Stiamo costruendo unaSelf-Serve Data...
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Napoli, Campania, Italia INCICO s.p.a A tempo pienoQualifica:Laurea in Ingegneria Elettrica o Meccanica.Ruolo ed Attività:Siamo alla ricerca di un Ingegnere elettrico senior, esperto di Impianti di Trazione Elettrica e Sottostazioni Elettriche di Impianti Ferroviari. La figura si occuperà del coordinamento e supervisione di un team per la redazione degli elaborati (relazioni, disegni, tabelle, etc.) di...
Senior HR Business Partner
2 settimane fa
Il nostro cliente è una realtà industriale leader nel proprio settore, con una forte vocazione verso l'innovazione e lo sviluppo tecnologico, particolarmente attenta alle tematiche di automazione spinta e continuous improvement. In un'ottica di potenziamento del team HR, ci ha incaricati di ricercare un/una
Senior HR Business Partner.
Il Ruolo
Inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, la figura sarà chiamata a presidiare in modo proattivo tutte le principali leve di gestione e sviluppo delle risorse umane, promuovendo l'efficace declinazione delle politiche HR nel contesto operativo di riferimento.
Principali responsabilità:
- Collaborare con la linea nella raccolta e analisi dei fabbisogni HR delle aree presidiate
- Supportare attivamente i manager nella definizione e implementazione di piani di sviluppo delle persone
- Presidiare i processi di ricerca e selezione, onboarding e attività di talent management
- Sostenere l'identificazione dei fabbisogni formativi e la relativa pianificazione
- Gestire i processi di valutazione delle performance e del potenziale
- Agire da primo punto di riferimento per la popolazione di riferimento su tematiche HR quotidiane
- Collaborare con le funzioni specialistiche (Relazioni Sindacali, Amministrazione, Formazione) per la gestione integrata dei processi
I Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o affini
- Esperienza di 5-8 anni in ruoli HR generalist, preferibilmente in contesti industriali strutturati
- Conoscenza dei principali processi HR: selezione, formazione, valutazione, sviluppo
- Familiarità con dinamiche operative in ambienti industriali o di stabilimento
- Capacità di gestire relazioni a diversi livelli dell'organizzazione
- Buona conoscenza della lingua inglese
Dal punto di vista personale
- Autonomia, senso di responsabilità e capacità di iniziativa
- Ottime capacità relazionali, di ascolto attivo e di consulenza interna
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team interfunzionali
- Capacità di gestire relazioni a diversi livelli dell'organizzazione
- Capacità di organizzare e gestire in autonomia progetti e attività
- Interesse a consolidare il proprio percorso in ambito HR con un progetto di medio periodo
