specialista performance e reporting consolidato

Unisciti a EdisonSiamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.Nell'ambito dellaDirezione Planning, Performance & Investments, allafunzione Pianificazione Performance & Reporting Consolidatoè affidato un ruolo di indirizzo metodologico, di analisi dei risultati e di anticipazione al top management dell'impatto economico dei principali fenomeni industriali a livello di Gruppo. In tale ambito, si ricerca una risorsa che, si occupi di predisporre il reporting gestionale e le analisi economico-finanziarie su dati consuntivi e previsionali (forecast, budget, Medium Term Plan) di Gruppo, in stretta collaborazione con le diverse aree di Pianificazione e Performance di business.Tipologia di contratto: tempo indeterminatoCosa farai nel quotidiano• Partecipazione al processo di pianificazione di Budget, Medium Term Plan e Rolling Forecast e relativa predisposizione a livello gruppo in termini di P&L, cash flow, Stato Patrimoniale, capitale circolante• Valutazione dell'andamento complessivo del Gruppo tramite KPI/reportistica standard/analisi "ad hoc" segnalando aree di attenzione e proponendo i necessari correttivi in caso di eventuali disequilibri• Approfondimento delle specifiche aree di business, collaborando con i vari responsabili delle Business Line nell'analisi e validazione dei dati• Analisi delle performance e degli scostamenti rispetto al budget, all'anno precedente e alle diverse riprevisioni per quanto riguarda EBITDA, opex, capex, capitale circolante e cash flow• Predisposizione del reporting package mensile per il Top Management interno valutando al contempo l'efficacia dei processi e proponendo eventuali azioni correttive, nell'ottica di un continuo miglioramento sia dei processi aziendali che della tempestività e accuratezza dei dati• Predisposizione del reporting package mensile per l'Headquarter Francese• Analisi specifiche su richiesta del CFO e dell'headquarterChi sei•Laurea in materie economiche e/o ingegneria gestionale• Conoscenze economiche e contabili• Conoscenza avanzata di MS Excel e Power Point• Capacità di analisi e sintesi• Atteggiamento proattivo e autonomia nella risoluzione dei problemi• Propensione al lavoro di squadra ed alla condivisione di informazioni• Curiosità intellettuale• Buona conoscenza delle logiche relative al business elettrico e del gas• Conoscenza della lingua inglesePlus: conoscenza di Hyperion (Oracle)Come funziona il processo di selezioneIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere. Al momento non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale per lo screening dei cv.Perché scegliere Edison?•Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui continuare a sceglierci•Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi•Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani miglioreSiamo la società leader dell'energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell'approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell'Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.Unisciti al #futuroincorsoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".Cerchi aiuto?Contattaci qui: Scopri di più -->