Addetto all'ufficio del personale

PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER L'EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO NEL RUOLO (1 POSTO) DA ASSEGNARE AL PROFILO PROFESSIONALE DI "ADDETTO ALL'UFFICIO DEL PERSONALE", CON ATTRIBUZIONE DELLA QUALIFICA DI IMPIEGATO ED INQUADRAMENTO NEL 3° LIVELLO B DELL'AREA TECNICO-AMMINISTRATIVA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE DALLA FONDAZIONE ACCADEMIA NAZIONALE DI SANTA CECILIA.

La Fondazione Accademia Nazionale di Santa Cecilia, d'ora in avanti semplicemente Fondazione, indice, ai sensi dell'articolo 11, comma 19, del decreto legge 8 agosto 2013, n. 91, convertito con modificazioni dalla legge 7 ottobre 2013, n. 112, e nel rispetto di quanto previsto dal comma 2 dell'articolo 22 del decreto legislativo 29 giugno 1996, n. 367, una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per eventuale assunzione a tempo indeterminato nel ruolo (1 posto) da assegnare al profilo professionale di "Addetto all'ufficio del personale", con attribuzione della qualifica di impiegato ed inquadramento nel 3° livello B dell'area tecnico-amministrativa del contratto collettivo di lavoro vigente (Contratto Collettivo di Lavoro di unico livello aziendale per il personale dipendente della Fondazione Accademia Nazionale di Santa Cecilia stipulato ai sensi dell'articolo 11 comma, comma 21-bis del D.L , n. 91, in data 17 novembre 2016 tra la Fondazione Accademia Nazionale di Santa Cecilia e le OO.SS. SLC-CGIL, FISTeL-CISL, UILCOM-UIL e FIALS-CISAL), d'ora in avanti semplicemente CCL.

Articolo 1 – Requisiti di ammissione

Possono partecipare alla procedura selettiva pubblica i candidati che:

• abbiano compiuto 18 anni;

• siano cittadini italiani o di uno dei Paesi dell'Unione Europea o cittadini non appartenenti all'Unione Europea ma regolarmente soggiornanti o legalmente residenti in Italia o in uno dei Paesi dell'Unione Europea ovvero che siano in possesso di valido titolo per l'ingresso nel territorio della Stato italiano;

• siano in possesso dell'idoneità psico-fisica alla mansione specifica per il ruolo professionale cui si riferisce il presente bando, che la Fondazione si riserva di verificare ai sensi delle norme di legge vigenti;

• siano in possesso di un diploma di laurea magistrale o vecchio ordinamento in giurisprudenza con votazione non inferiore a 105/110.

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza di presentazione della domanda di ammissione.

Articolo 2 – Domanda di ammissione e termine di presentazione

La domanda di ammissione alla procedura selettiva pubblica dovrà pervenire alla Fondazione entro e non oltre il

22 novembre 2025

e potrà essere presentata esclusivamente
on line
,
compilando
in ogni sua parte l'apposito FORM D'ISCRIZIONE pubblicato sul sito Internet della Fondazione, all'indirizzo web , sezione "Bandi di selezione del personale" )" e procedendo all'invio telematico secondo le istruzioni presenti.

Dell'avvenuto inoltro farà fede la notifica via e-mail inviata dalla Fondazione che i candidati avranno cura di presentare il giorno della prima prova d'esame.

Non saranno accettate domande di ammissione inoltrate con modalità diverse.

La mancanza anche di una sola delle dichiarazioni richieste sul
form
comporterà la non ammissione alla procedura selettiva pubblica.

Ferma restando la responsabilità penale dei candidati in caso di false dichiarazioni in ordine al possesso dei requisiti richiesti dal bando e/o dei titoli di servizio e/o professionali attestati sul curriculum vitae allegato alla domanda di ammissione e fatta salva la facoltà della Fondazione di verificare, in ogni momento, l'effettivo possesso dei requisiti dichiarati, la non ammissione alla procedura selettiva pubblica per difetto dei requisiti richiesti o per mancata osservanza delle modalità e dei termini stabiliti dal presente bando ovvero l'ammissione con riserva, verrà resa nota ai candidati a mezzo email e in ogni caso notificata mediante comunicazione scritta a ricezione certificata.

I candidati dovranno allegare alla domanda di ammissione un dettagliato curriculum recante l'indicazione degli studi compiuti, degli eventuali titoli professionali conseguiti e degli incarichi precedentemente ricoperti.

Non saranno accettate domande di ammissione non corredate da curriculum.

La partecipazione alla procedura selettiva pubblica implica l'accettazione incondizionata da parte dei candidati del giudizio insindacabile della Commissione d'esame, delle norme del CCL e dei regolamenti aziendali vigenti.