Marketing Junior CMO stage con assunzione

4 giorni fa


Milano, Lombardia, Italia ECOM SOLUTIONS GROUP LTD A tempo pieno

Non stiamo cercando qualcuno che "gestisca il marketing".

Stiamo cercando
una mente
.

Siamo una
startup tech italiana
, enorme nella visione, pronta a lanciare un'app
rivoluzionaria su scala nazionale
.

Un'idea nuova, diversa, che rompe schemi già esistenti e che ha l'ambizione di cambiare il modo in cui le persone utilizzano questo tipo di servizio.

Siamo meno di 10 persone.

Ma ognuna è stata scelta per talento, visione e capacità di fare.

Ora manca una figura chiave:
la Direttrice Marketing
.

Chi stiamo cercando (davvero)

Non cerchiamo persone "ok".

Non cerchiamo profili standard.

Non cerchiamo chi aspetta istruzioni.

Cerchiamo
talento
.

Una persona che:

  • abbia
    visione strategica
    , ma anche mani sporche di operatività
  • sappia pensare
    come costruire attenzione
    partendo quasi da zero
  • capisca che il marketing non è budget, ma
    idee + strategia + esecuzione
  • voglia prendersi responsabilità vere, non un titolo vuoto

Può avere una laurea in marketing/comunicazione
oppure
esperienza concreta nella gestione marketing.

Quello che conta è
come ragioni
, non solo cosa hai fatto.

Il contesto

  • Lancio
    nazionale
  • Budget marketing iniziale
    praticamente nullo
  • Massima libertà operativa

Questo significa una cosa sola:

le tue idee contano davvero
.

PR, media, testate giornalistiche, creator, influencer, partnership, storytelling:

qui non eseguirai strategie decise da altri.

Qui
le costruirai tu
.

Il ruolo

Sarai responsabile di:

  • Definire
    la strategia marketing completa
    per il lancio
  • Guidare il go-to-market su scala nazionale
  • Creare visibilità attraverso media, stampa e collaborazioni
  • Attivare creator e partner in modo intelligente e creativo
  • Trasformare una visione in
    risultati concreti

In una realtà così piccola,
ogni decisione pesa
.

E ogni buona idea viene ascoltata.

Il percorso

Siamo onesti e trasparenti:

  • Stage iniziale di 1 mese
    , per lavorare insieme e capirci davvero
  • Inserimento successivo con:
  • 1600€ mensili
  • Equity aziendale
    , perché chi costruisce deve partecipare al valore creato

Non è uno stage "di prova".

È una
selezione reciproca
.

Perché questo ruolo è diverso

  • Perché sei al centro del progetto, non ai margini
  • Perché lavori direttamente con il team fondatore
  • Perché le gerarchie inutili non esistono
  • Perché qui si premia chi porta valore, non chi resta nella media

Noi non stiamo cercando qualcuno da inserire.

Stiamo cercando
qualcuno da scoprire
.

Se senti che questa descrizione ti somiglia, scrivici.

Raccontaci
chi sei
, come ragioni e
che tipo di impatto vorresti avere
.

Se vuoi solo un lavoro, questo non fa per te.

Se vuoi costruire qualcosa che conta,
parliamone
.



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