Marketing Junior CMO stage con assunzione
4 giorni fa
Non stiamo cercando qualcuno che "gestisca il marketing".
Stiamo cercando
una mente
.
Siamo una
startup tech italiana
, enorme nella visione, pronta a lanciare un'app
rivoluzionaria su scala nazionale
.
Un'idea nuova, diversa, che rompe schemi già esistenti e che ha l'ambizione di cambiare il modo in cui le persone utilizzano questo tipo di servizio.
Siamo meno di 10 persone.
Ma ognuna è stata scelta per talento, visione e capacità di fare.
Ora manca una figura chiave:
la Direttrice Marketing
.
Chi stiamo cercando (davvero)
Non cerchiamo persone "ok".
Non cerchiamo profili standard.
Non cerchiamo chi aspetta istruzioni.
Cerchiamo
talento
.
Una persona che:
- abbia
visione strategica
, ma anche mani sporche di operatività - sappia pensare
come costruire attenzione
partendo quasi da zero - capisca che il marketing non è budget, ma
idee + strategia + esecuzione - voglia prendersi responsabilità vere, non un titolo vuoto
Può avere una laurea in marketing/comunicazione
oppure
esperienza concreta nella gestione marketing.
Quello che conta è
come ragioni
, non solo cosa hai fatto.
Il contesto
- Lancio
nazionale - Budget marketing iniziale
praticamente nullo - Massima libertà operativa
Questo significa una cosa sola:
le tue idee contano davvero
.
PR, media, testate giornalistiche, creator, influencer, partnership, storytelling:
qui non eseguirai strategie decise da altri.
Qui
le costruirai tu
.
Il ruolo
Sarai responsabile di:
- Definire
la strategia marketing completa
per il lancio - Guidare il go-to-market su scala nazionale
- Creare visibilità attraverso media, stampa e collaborazioni
- Attivare creator e partner in modo intelligente e creativo
- Trasformare una visione in
risultati concreti
In una realtà così piccola,
ogni decisione pesa
.
E ogni buona idea viene ascoltata.
Il percorso
Siamo onesti e trasparenti:
- Stage iniziale di 1 mese
, per lavorare insieme e capirci davvero - Inserimento successivo con:
- 1600€ mensili
- Equity aziendale
, perché chi costruisce deve partecipare al valore creato
Non è uno stage "di prova".
È una
selezione reciproca
.
Perché questo ruolo è diverso
- Perché sei al centro del progetto, non ai margini
- Perché lavori direttamente con il team fondatore
- Perché le gerarchie inutili non esistono
- Perché qui si premia chi porta valore, non chi resta nella media
Noi non stiamo cercando qualcuno da inserire.
Stiamo cercando
qualcuno da scoprire
.
Se senti che questa descrizione ti somiglia, scrivici.
Raccontaci
chi sei
, come ragioni e
che tipo di impatto vorresti avere
.
Se vuoi solo un lavoro, questo non fa per te.
Se vuoi costruire qualcosa che conta,
parliamone
.
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