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Sede
: Milano

Chi siamo

JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.

Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there.

Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.

Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.

Scopri il team People Growth

Ti piacerebbe esplorare il mondo delle risorse umane da una prospettiva innovativa? Vorresti contribuire a promuovere un approccio pionieristico e avere un impatto reale sulla crescita delle persone intorno a te? Ti entusiasma lavorare con colleghi distribuiti in oltre 50 uffici in 30 paesi e combinare dati, idee e cambiamento per ottenere risultati concreti? Se ti rispecchi in questa descrizione, prenditi cinque minuti per inviarci la tua candidatura: con pochi click potresti influenzare il tuo futuro.

Ogni giorno sarà diverso, ma eccoti un assaggio di quello che ti aspetta

• Collabora con il team per identificare le esigenze di formazione dei nostri Jakaler e progetta contenuti ed iniziative ad hoc insieme a trainer interni/esterni
• Supporta l'organizzazione di aule formative, workshop, eventi di team building e attività di sviluppo, curandone la logistica e garantendo un'esperienza coinvolgente per tutti i partecipanti
• Contribuisci alla definizione del target dei partecipanti, alla pianificazione del calendario formativo e alla scelta della modalità di delivery più efficace (in presenza, on-line, blended)
• Mettiti alla prova svolgendo in prima persona attività di tutoraggio, registrazione presenze e preparazione di materiale di comunicazione (presentazioni, Intranet aziendale, ecc.)
• Monitora KPI formativi e operativi, sviluppa e analizza survey di gradimento e raccogli feedback qualitativi, contribuendo alla reportistica periodica e all'identificazione di azioni di miglioramento per valutare l'efficacia delle iniziative L&D
• Supporta il team nelle attività di Performance Management, con un focus sui colleghi in Italia e in collaborazione con le altre region, contribuendo alla raccolta e sistematizzazione dei dati di valutazione e alla preparazione dei materiali per le diverse fasi del ciclo di performance, oltre all'aggiornamento dei nostri sistemi
• Partecipa all'analisi dei risultati delle valutazioni e aiuta a identificare insight utili per individuare trend, aree di forza e opportunità di crescita, fornendo un contributo alla definizione di azioni di miglioramento e piani di sviluppo
• Together è il nostro motto: lavora a stretto contatto con tutti i colleghi HR, contribuisci a progetti trasversali e supporta il team nel raggiungimento di risultati condivisi

Queste caratteristiche sono un ottimo punto di partenza per crescere insieme

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Ottima conoscenza dei principali strumenti del pacchetto MS Office
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
• Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, con una naturale attitudine alla relazione
• Spiccata attitudine all'organizzazione, precisione e puntualità

Ci brillano gli occhi se hai anche

• Mente creativa e curiosa, pronta a proporre idee innovative che facciano la differenza in un contesto in rapida evoluzione e sempre più globale
• Orientamento agli obiettivi e motivazione nel lavoro di squadra
• Desiderio di metterti in gioco e lasciare il segno

Scopri in questo video le ragioni per cui scegliere JAKALA come prossimo step di carriera

• In JAKALA crediamo che il tempo e il benessere delle persone vadano rispettati, sempre: incoraggiamo una presenza in ufficio di10giorni al mese.
• Il nostro sistema di TotalRewardinclude convenzioni esclusive per viaggi, ristoranti, shopping, palestra e tempo libero, oltre a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico, pensati per te e per chi ami.
• Investire nel nostro processo di selezione significa ricevere supporto autentico: un Recruiter dedicato ti accompagnerà con feedback personalizzati, consigli di carriera e insight sul tuo CV, a prescindere dall'esito della candidatura. Niente AI, solo persone. E, grazie all'iniziativa Your Time Back, ti restituiamo il tempo investito nei colloqui con un percorso di empowerment firmatoUnobravo.

Ready to start?

Non è solo una candidatura. È un percorso che comincia ora. Inviaci il tuo CV: non vediamo l'ora di conoscerti