Specialista ufficio legale e contratti

7 giorni fa


Udine, Friuli Venezia Giulia, Italia ComPA FVG A tempo pieno

ComPA FVG è la Fondazione in-house della Regione Friuli Venezia Giulia che supporta il Sistema delle Autonomie Locali regionali nei processi di crescita dei territori, di miglioramento organizzativo, di innovazione e gestione dei servizi e di sviluppo delle competenze professionali.

Siamo una realtà giovane e dinamica che si ispira a valori quali:

− Trasparenza, coesione e collaborazione all'interno dell'organizzazione

− Centralità della persona e del cliente

− Innovazione, miglioramento, sviluppo e crescita delle organizzazioni e del territorio

− Qualità del prodotto e del servizio offerto al cliente

CHI CERCHIAMO

Siamo alla ricerca di un/una Specialista Ufficio Legale e Contratti da inserire nell'area Amministrativa di ComPA FVG.

Si cerca una figura precisa, un'alta propensione all'autonoma e alla proattività nello svolgimento delle attività, e un chiaro orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

Requisiti obbligatori
:

− Godimento dei diritti civili e politici e insussistenza di condanne penali. Non sono ammessi/e alla selezione o, in ogni caso, non sono comunque assunti/e, coloro che siano stati licenziati/e da una pubblica amministrazione per scarso o insufficiente rendimento e coloro che sono stati/e condannati/e ad una pena che impedisca l'assunzione presso una pubblica amministrazione;

− Titolo di studio: laurea magistrale LMG/01 Giurisprudenza o titoli equiparati secondo la normativa vigente, oppure laurea triennale in "Scienze dei Servizi Giuridici" (Classe L-14) o titoli equiparati secondo la normativa vigente, con almeno due anni di esperienza lavorativa pregressa in un ufficio gare.

Requisiti preferenziali:

− Titolo di studio: master, corsi di specializzazione o ulteriori titoli attinenti la mansione (ad esempio contrattualistica pubblica, governo di pubbliche amministrazioni, ecc.);

− Esperienze professionali: ulteriori esperienze professionali nella mansione.

Il possesso dei requisiti preferenziali non è necessario per partecipare alle selezioni, ma rappresenta un elemento premiante a parità di competenze possedute.

Competenze specialistiche:

− Analizzare e redigere contratti di fornitura di servizi formativi, consulenza, con specifica attinenza alle società in house e capitolati per altri beni e servizi;

− Analizzare leggi, direttive, delibere circolari e sentenze comprendendo gli impatti sulla ordinaria attività amministrativa della Fondazione e recependone gli aspetti da applicare obbligatoriamente;

− Gestire i tempi e gli ordini di priorità in modo efficiente. Le competenze elencate saranno oggetto delle prove di selezione.

DI COSA TI OCCUPERAI

− Gestire la contrattualistica, in accordo con la responsabile dell'aree Amministrativa, per l'affidamento dei servizi formativi, di consulenza e altre forniture di beni e servizi per i fabbisogni delle Aree di Staff e di Line, nonché le forniture per il funzionamento della Fondazione;

− Collaborare con le diverse aree di staff e line, raccoglie le esigenze in termini di affidamenti e propone soluzioni;

− Fungere da riferimento interno per consulenze legali alle aree di Staff e line, identificando le norme e le leggi di pertinenza e proponendo soluzioni applicabili.

COSA OFFRIAMO

− Tipologia di contratto: contratto a tempo pieno e indeterminato

− Avvio del contratto: da febbraio 2026

− Disponibilità oraria: tempo pieno (40 ore settimanali)

− Livello in ingresso: secondo livello

− CCNL applicato: Commercio, terziario e servizi

− Retribuzione annua lorda: in linea con il livello contrattuale, discussa in sede di colloquio

− Organizzazione del lavoro: possibilità di lavoro agile

COME CANDIDARSI

Per candidarsi alla selezione è necessario
inviare la propria candidatura
entro il giorno 21/01/2026
secondo le modalità previste dall'avviso pubblicato su

Le prove di selezione sono fissate per il giorno 27/01/2026.
 Tutti i dettagli sono consultabili al link sopra indicato.

In linea con la normativa vigente sulle pari opportunità, ComPA FVG garantisce parità e pari opportunità per l'accesso e il trattamento sul lavoro; l'avviso è aperto a chiunque si rispecchi nel profilo richiesto.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.



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