ZURICH BANK

Zurich Italy Bank S.p.A. offre uno stage uno stage di 6 mesi eventualmente rinnovabile all'interno della Direzione "
Distribution & Sales
" e, nello specifico, afferente all'Area "
Sales Governance
", nell'Ufficio "
Banking Products
".

La persona che stiamo cercando svolgerà un progetto formativo in affiancamento al tutor aziendale, ovvero al Responsabile dell'Area, in qualità di "
Banking Products Trainee
".

Lo stage ha l'obiettivo di offrire al/alla tirocinante un'esperienza formativa qualificante all'interno dell'Area "Sales Governance", con particolare riferimento all'Ufficio "Banking Products", favorendo lo sviluppo di competenze tecniche, analitiche e di processo legate alla gestione e all'evoluzione dell'offerta di prodotti bancari e del credito. L'esperienza consentirà al/alla tirocinante di acquisire una visione trasversale dei processi di sviluppo e gestione dell'offerta commerciale bancaria, rafforzando al contempo le proprie capacità di analisi, comunicazione e collaborazione interfunzionale.

In particolare, il/la tirocinante sarà coinvolto/a in attività di supporto a:

• gestione e posizionamento dell'offerta di prodotti bancari e del credito, in collaborazione con le altre Direzioni aziendali;
• processi di Product Governance, contribuendo alla redazione del Piano Prodotti e al monitoraggio delle performance;
• implementazione dei prodotti di credito, in sinergia con il Credit Department;
• predisposizione delle comunicazioni relative a novità di prodotto, pricing e dismissioni, in coordinamento con gli uffici preposti;
• analisi periodiche sui costi dei prodotti e servizi, in collaborazione con il Finance Department;
• gestione della documentazione precontrattuale e contrattuale, assicurando la conformità normativa e la chiarezza informativa per la clientela;
• attività legate alla trasparenza bancaria, con il supporto della funzione Compliance & AML;
• esecuzione di controlli di primo livello e attività di monitoraggio.

Perimetro dei Prodotti:
Nell'ambito dei Prodotti Bancari, e dei Prodotti del Credito, l'Ufficio Banking Products si occupa della gestione e sviluppo dei seguenti prodotti, in linea con gli obiettivi commerciali e di business definiti dalla Banca:

Prodotti Bancari:

• Conto corrente;
• Servizi accessori e aggiuntivi al conto corrente, quali ad esempio la carta di debito;
• Conto deposito.

Prodotti del Credito:

• apertura di credito in conto corrente
• credito Lombard
• prestito personale garantito (es: da pegno-titoli)
• fideiussioni passive

Si richiede:

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint, per l'elaborazione di analisi e la predisposizione di materiali di presentazione;
• Attitudine alla gestione di progetti di efficientamento e cambiamento dei processi, con un approccio propositivo al change management;
• Buone capacità relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi efficacemente con consulenti, manager e top management;
• Spiccate capacità organizzative, orientate alla pianificazione e alla gestione autonoma delle attività assegnate;
• Predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici e strumenti digitali di comunicazione, con curiosità verso nuove soluzioni tecnologiche.

Sede di lavoro:
Milano - Via Santa Margherita,

Si offre uno stage di 6 mesi eventualmente rinnovabile.
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l'uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d'acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di "
Work life Balance
" utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo
smart working
, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all'interno dell'azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro

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