responsabile manutenzione automezzi- aprica brescia

Chi cerchiamo
Per la nostra officina di Brescia stiamo cercando una risorsa da inserire come 
Responsabile Manutenzione degli Automezzi
 che verrà inserito nella struttura "Officina Brescia e Rovato", il cui obiettivo è quello di realizzare le attività di manutenzione sugli automezzi di competenza.

Per quale società
L'inserimento è previsto all'interno di Aprica SpA, società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro delle città che opera sui territori di Brescia, Bergamo, Mantova, Como, Genova e Aosta.

Per quale società
L'inserimento è previsto all'interno di Aprica SpA, società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro delle città che opera sui territori di Brescia, Bergamo, Mantova, Como, Genova e Aosta.

Ti occuperai di

• Coordinamento delle officine interne e dei fornitori esterni per la gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria di veicoli industriali per la raccolta rifiuti;
• Organizzazione logistica e temporale di interventi di manutenzione;
• Relazione con le strutture dei Movimenti per organizzare il fermo veicoli;
• Ottimizzazione del parco veicoli;
• Rispetto del budget e analisi dei costi;
• Utilizzo dei gestionali aziendali per la tracciatura delle commesse di lavoro.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma ad indirizzo tecnico;
• Esperienza pregressa in manutenzione meccanica presso officine di riparazione veicoli;
• Esperienza nel coordinamento di risorse;
• Conoscenza dei sistemi meccanici ed elettronici presenti nei veicoli;
• Competenza e valutazione nella diagnostica dei guasti;
• Buona conoscenza del pc e del pacchetto office;
• Soft Skills: Orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, ottime capacità organizzative e relazionali.

Che cosa offriamo

• Mensa
• Salute e benessere
  : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia
  : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo
  : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero
  : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro
  : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
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