Field Service Engineering

6 giorni fa


Carpi Centro, Emilia-Romagna, Italia SGB Humangest Holding A tempo pieno

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante realtà operante nel settore della consulenza ingegneristica e IT, la figura di un/a Field Service Engineering con esperienza consolidata su Microsoft Dynamics, che diventi punto di riferimento tra l'utente finale e il team tecnico.

Descrizione posizione

La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e collaborerà principalmente su progetti Field Service per un importante cliente internazionale.

Il ruolo è fortemente consulenziale e prevede un'interazione costante con interlocutori altamente competenti sulla piattaforma, anche in lingua inglese.

La figura avrà responsabilità di coordinamento funzionale e potrà contare su una risorsa di backup che ne garantirà la continuità operativa in caso di assenza.

Nel dettaglio si occuperà di:

  • Consulenza funzionale su Microsoft Dynamics;
  • Analisi dei processi e supporto agli utenti finali;
  • Attività di "
    troubleshooting
    " applicativo e sistemistico;
  • Mediazione tra esigenze del cliente e area tecnica/sviluppo;
  • Collaborazione continua via chat e call con team internazionali;
  • Supporto allo sviluppo e alla definizione delle soluzioni;
  • Supervisione e affiancamento della risorsa di backup.

Richiediamo:

  • Almeno 3/4 anni di esperienza su Microsoft Dynamics Field Service;
  • Solide competenze informatiche e capacità di "
    troubleshooting
    " trasversale;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Spiccato orientamento alla consulenza e al problem solving;
  • Preferibile Laurea in ambito tecnico o informatico.

Offriamo:

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

CCNL Studi professionali

Inquadramento contrattuale sarà commisurato in base all'esperienza della risorsa.

Orario di lavoro: Full Time

Luogo di lavoro: Carpi (MO)

Per candidarsi inviare candidatura a

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito

.

I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679



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