Responsabile ufficio gare e contratti

6 giorni fa


Bologna, Emilia-Romagna, Italia HM COSTRUZIONI METALLICHE A tempo pieno 40.000 € - 80.000 € all'ano

Stiamo cercando un/una Responsabile Ufficio Gare e Contratti
per la nostra azienda operante nel settore della
carpenteria metallica
.

Una realtà solida, dinamica e in crescita, che realizza strutture e opere metalliche per clienti pubblici e privati.

La figura selezionata sarà responsabile della
gestione completa del processo di gara
– dalla valutazione dei bandi alla predisposizione delle offerte – e della
redazione, stipula e gestione dei contratti
con clienti, fornitori e partner.

Principali responsabilità

  • Analizzare bandi di gara pubblici e privati e verificare la fattibilità tecnico-economica delle offerte;
  • Predisporre e coordinare la documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare;
  • Gestire le comunicazioni con enti appaltanti e stazioni appaltanti;
  • Redigere, negoziare e stipulare contratti di appalto, subappalto, forniture e servizi, assicurando la conformità normativa e contrattuale;
  • Collaborare con la direzione, l'ufficio tecnico e l'ufficio amministrativo per la definizione di offerte e clausole contrattuali;
  • Monitorare la corretta esecuzione dei contratti, gestendo eventuali varianti, proroghe o contenziosi;
  • Curare l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione contrattuale e delle scadenze;
  • Aggiornarsi costantemente sulle normative del
    Codice degli Appalti
    e sulla contrattualistica del settore.

Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi (preferibilmente nel settore costruzioni edili o carpenteria metallica);
  • Ottima conoscenza della normativa sugli appalti pubblici e della contrattualistica privata;
  • Capacità di redazione e revisione contratti complessi;
  • Precisione, autonomia operativa e spiccato senso di responsabilità;
  • Buone doti relazionali e comunicative;
  • Titolo di studio preferenziale: laurea in ingegneria, giurisprudenza o esperienza affine.

Si valutano anche collaborazioni a partita IVA, in funzione dell'esperienza e della disponibilità del candidato.

Le modalità di esecuzione del lavoro possono essere gestite in forma ibrida, con un equilibrio tra presenza in sede e attività da remoto

RAL



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    2 settimane fa


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