Talent Acquisition

12 ore fa


Milano, Italia GCHCONSULTING SRL A tempo pieno

For a leading international company, we are looking for an

Talent Acquisition & Employer Branding Lead Specialist

Who report to Talent Acquisition & Employer Branding Manager Shared Services

Posizione:

What you'll do:

  • Join the team People and in particular the Talent Acquisition & Employer Branding area, reporting directly to Talent Acquisition & Employer Branding Manager Shared Services.
  • Be actively involved in:
  • Leading the full recruitment cycle for assigned Technology, Product and Operations positions, including job briefings with hiring managers, sourcing strategies, screening, interviews, and candidate management.
  • Lead job briefings and advisory sessions with Hiring Managers and senior stakeholders, providing insights on market trends, talent availability and competitive benchmarks.
  • Monitoring and optimizing recruitment performance metrics (time-to-hire, quality-of-hire, candidate experience, etc.) through data-driven reporting using Workday and other HR tools.
  • Identifying and implementing best practices and innovative sourcing strategies to attract top talent, leveraging LinkedIn, job boards, talent pools, and internal referrals.
  • Contributing to the continuous improvement of the candidate experience, ensuring a high level of engagement and professionalism throughout the process.
  • Coordinating projects related to early careers and talent pipeline development, including internship programs and graduate initiatives.
  • Designing and implementing targeted employer branding initiatives in collaboration with internal and external stakeholders, including universities and employer branding partners.
Requisiti:

Requisiti

  • At least 3-4 years of experience in Talent Acquisition and Employer Branding in structured and fast-paced environments;
  • Strong expertise in end-to-end recruitment processes;
  • A degree in Humanities, Economics or Law; a Master's in Human Resources or a related field is a plus;
  • A proactive and data-driven mindset, with the ability to work independently and collaborate effectively in a team;
  • Strong organizational and project management skills, with a hands-on attitude;
  • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint;
  • Familiarity with ATS tools (e.g. Workday) and recruitment analytics;
  • Familiarity with talent intelligence tools (e.g. LinkedIn Insights, market mapping tools) to support data-driven decision making;
  • Fluency in both English and Italian, with good written and verbal communication skills.
Altre informazioni:
  • Fixed-term contract – 12 months with Hybrid Work.

Place of work Milan, Rome



  • Milano, Italia Gruppo Florence A tempo pieno

    Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:Talent Acquisition SpecialistLa persona, a riporto diretto del Talent Director...


  • Milano, Italia Gruppo Florence A tempo pieno

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  • Milano, Italia Gruppo Florence A tempo pieno

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  • Milano, Italia Gruppo Florence s.p.a A tempo pieno

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  • Milano, Italia GRUPPO FLORENCE A tempo pieno

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  • Milano, Italia Radarconsulting A tempo pieno

    Radar Consulting Italia, per conto di un'importante azienda presente sul mercato con un noto brand di lusso, ricerca una figura da inserire come Talent Acquisition Assistant, a diretto riporto della Corporate Talent Acquisition Manager, presso la sede nel cuore di Milano. Attività oggetto dello stage La risorsa selezionata farà parte del Centro di...


  • Milano, Italia HRM srl A tempo pieno

    HRM oggi è un ecosistema innovativo, in cui Strategia, Tecnologia e Formazione sono collegate per sviluppare meccanismi virtuosi e di crescita. Siamo un HUB progettuale che promuove la valorizzazione dei nostri talenti su progetti unici e affiancati da fonti di apprendimento da cui attingere. **Perché i nostri colleghi ci scelgono**: In HRM sono sempre...


  • Milano, Italia Anicura Italy A tempo pieno

    Role:Talent Acquisition Partner(R-******)Reports to: Talent Acquisition Senior Manager - OULocation: ItalyEmployment Type: Full-timePosition SummaryAct as the Talent Acquisition Partner for a defined geographic area or cluster of business units, leading recruitment efforts to attract and hire top talent aligned with business needs. Acting as the local expert...


  • Milano, Italia Chiomenti Law Firm A tempo pieno

    Chiomenti è primario Studio legale a vocazione internazionale, con oltre 450 professionisti attivi e 150 risorse nel team di Business Support. Attivo da oltre 75 anni è sempre capace di profonda innovazione interna, è ampiamente riconosciuto come leader nel mercato legale, attraendo i migliori talenti, e costituisce quindi un contesto particolarmente...


  • Milano, Italia Altro A tempo pieno

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