medico specialista in ostetricia e ginecologia

Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n.

1 contratt o con incarico Libero professionale con P.IVA quale

Medico specialista in Ostetricia e Ginecologia con expertice in

Screening e Diagnosi Prenatale.

DATE

Pubblicazione:28/11/2025Scadenza dei termini per la presentazione

dell'istanza ore 23:59 del 12/12/2025

POSIZIONE MEDICO SPECIALISTA IN OSTETRICIA E GINECOLOGIA

RIFERIMENTO M.GIN.OST. PREN. LP,11/2025

DESCRIZIONE

Al fine di avviare percorsi di screening e diagnosi prenatale è indetta una

selezione pubblica per Titoli e colloquio, finalizzata all'assegnazione di N. 1

contratto di lavoro con incarico di collaborazione libero professionale

con partita IVA per la durata di mesi 12 quale MEDICO SPECIALISTA

IN OSTETRICIA E GINECOLOGIA con expertice in Screening e

Diagnosi Prenatale.

La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del

processo selettivo.

RUOLO MEDICO PER AREA DI CHIRURGIA E DELLE SPECIALITA' CHIRURGICHE

QUALIFICA Collaboratore libero professionale con partita IVA

REQUISITI DI

PARTECIPAZIONE

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. n. 903/1977 e D.Lgs. n.

198/2006)

Possono partecipare alla selezione tutti i candidati che siano in possesso dei

seguenti requisiti:

a) Laurea in Medicina e Chirurgia (i titoli di studio conseguiti all'estero devono

essere stati riconosciuti equipollenti ai corrispondenti titoli di studio rilasciati

in Italia secondo la vigente normativa);

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b) Specializzazione in Ostetricia e Ginecologia – equipollenze e affinità ai

sensi del Decreto Ministeriale 30 gennaio 1998 e 31 Gennaio 1998 e

successive modifiche e integrazioni; (i titoli di studio conseguiti all'estero

devono essere stati riconosciuti equipollenti ai corrispondenti titoli di studio

rilasciati in Italia secondo la vigente normativa);

c) Abilitazione alla professione;

d) Iscrizione all'albo dell'Ordine Professionale (l'iscrizione al corrispondente

albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione Europea consente la

partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo

in Italia prima dell'assunzione in servizio);

e) Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione

Europea (in caso di cittadinanza di uno stato non appartenente all'Unione

Europea bisogna soddisfare uno dei requisiti di cui all'allegato B);

f) di non trovarsi in alcuna situazione di inibizione per legge o per

provvedimento disciplinare all'esercizio della professione;

g) di non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso

( Rinvio a Giudizio);

h) Idoneità fisica all'impiego (il possesso di tale requisito verrà accertato

attraverso apposita visita medica preventiva);

i) documentata esperienza non inferiore a dieci anni in screening e

diagnosi prenatale ( Translucenza nucale,Ecografia morfologica,

Ecocardio Fetale, etc…)

l) i cittadini stranieri devono avere una adeguata conoscenza della lingua

italiana, tale requisito sarà accertato dalla commissione esaminatrice;

I requisiti di ammissione devono essere posseduti entro l'ora e la data di

scadenza del termine utile per la presentazione della domanda.

Il difetto anche di uno solo dei requisiti, comporta la NON ammissione alla

selezione.

La sede di lavoro è CEFALU' (PA).

Si informa che, qualora dalle verifiche preliminari all'ammissione dei candidati

al processo selettivo, o anche successivamente, si dovessero ravvisare

discrepanze con quanto dichiarato e/o autocertificato dal candidato, non si

procederà con l'espletamento delle prove selettive e/o definizione del

processo di assunzione.

I requisiti sopra indicati, dovranno in ogni caso, essere posseduti al momento

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della stipula del contratto di lavoro.

MODALITA' DI

INVIO DELLA

ISTANZA

La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere redatta ESCLUSIVAMENTE

TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, entro e non oltre le ore 23:59 della data di

scadenza prevista dal presente avviso.

Si precisa, che non saranno ritenute valide altre forme di trasmissione della domanda

di partecipazione al seguente avviso (es. consegna a mano, posta raccomandata,

posta elettronica, PEC, ect.).

La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal

giorno di pubblicazione dell'avviso di lavoro e verrà automaticamente disattivata alle

ore 00:00 del giorno successivo a quello di scadenza per la presentazione delle

domande.

Il termine di cui sopra è perentorio e, pertanto, saranno esclusi dalla partecipazione

all'avviso di lavoro indetto, i concorrenti le cui domande non siano state inviate entro i

termini previsti o non siano conformi alla procedura di seguito indicata.

La compilazione della domanda di partecipazione potrà essere eseguita 24 ore su 24

(salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito) da qualsiasi dispositivo

con accesso alla rete internet e dotato di browser di navigazione tra quelli di maggiore

diffusione (es. Chrome, Explorer, Firefox, Safari).

I concorrenti dovranno collegarsi al sito internet della Fondazione Istituto G. Giglio di

Cefalù nella sezione LAVORA CON NOI -NUOVE SELEZIONI - Avviso di lavoro tramite

selezione pubblica per l'assegnazione di n. 1 contratto di collaborazione Libero

Professionale con P.IVA quale Medico specialista in PEDIATRIA.

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La domanda di partecipazione telematica potrà essere modificata dal candidato

entrando nella propria area riservata fino alla data di scadenza dell'avviso.

L'ammissione e l'esclusione dei candidati sono assunte dal competente Settore del

Personale della Fondazione.

Le cause di non ammissione alla selezione sono:

• la mancanza del possesso anche di uno solo dei requisiti generali e specifici

richiesti nel presente avviso di lavoro;

• la presentazione della domanda di partecipazione con modalità diverse da quelle

previste dal presente avviso di lavoro;

• la mancata allegazione del documento d'identità in corso di validità;

• la mancata allegazione del Curriculum Vitae debitamente sottoscritto.

L' inoltro definitivo della domanda non consentirà alcuna modifica, pertanto i candidati

dovranno verificare prima di terminare il processo di invio se la richiesta è stata

correttamente compilata in ogni sua parte e che contenga tutti gli allegati previsti e le

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informazioni necessarie ed utili.

Il processo di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione si conclude

esclusivamente in via telematica premendo il tasto conferma, contestualmente gli

arriverà una e-mail a conferma dell'avvenuta iscrizione.

Il candidato potrà in qualsiasi momento stampare la propria istanza.

I candidati ammessi saranno informati della data, ora e luogo di svolgimento delle

prove con almeno 7 (SETTE) giorni di preavviso, tramite comunicazione nel sito

istituzionale sezione "Lavora con noi/avvisi di lavoro" e/o

tramite e-mail.

I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove nel giorno, nell'ora e nella

sede stabilità saranno dichiarati esclusi dalla selezione, indipendentemente dalla causa

dell'assenza, anche se indipendente dalla loro volontà e dovuta a causa a loro non

imputabile.

La Fondazione per la valutazione dei candidati ai sensi del "Regolamento sul

reclutamento del personale" nominerà apposita Commissione di Valutazione, la quale

procederà alla valutazione di merito dei partecipanti secondo quanto previsto dal

"Regolamento per le procedure di selezione per l'assunzione del personale a tempo

indeterminato ed a tempo determinato", che si allega in calce al presente avviso.

La Fondazione si riserva, in qualsiasi momento dell'iter selettivo, di sospendere o

revocare il presente avviso.

Il conferimento dell'incarico è subordinato alle necessità di assunzioni connesse alle

disponibilità finanziarie senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.

MODALITA' DI

CONVOCAZIONE E

STIPULA DEL

CONTRATTO DI

LAVORO

La Fondazione ai fini dell'assunzione contatterà i candidati idonei alla stipula

del contratto individuale di lavoro, esclusivamente tramite e-mail inviata

all'indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione di

cui all'allegato A), ed il riscontro da parte del candidato, alla proposta di

lavoro formulata dovrà pervenire entro e non oltre le 48 ore successive

dall'invio della comunicazione.

Il candidato al momento dell'assunzione dovrà dichiarare di non trovarsi nelle

condizioni di cui al comma 16-ter dell'art. 53 del D.Lgs. 165/2001 e

e delle norme di incompatibilità vigenti, eventuale impossibilità alla

sottoscrizione della presente dichiarazione, comporterà l'esclusione del

candidato risultato idoneo alla medesima selezione.

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