Area Manager
3 giorni fa
Openjobmetis S.p.A.
è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Ruolo e mansione
Ricerchiamo e selezioniamo, per ampliamento della struttura commerciale, un/una
Area Manager/Team Leader
che si occuperà dello sviluppo commerciale e del coordinamento del team presente sul territorio della
Lombardia
e del
Veneto.
Il focus dell'Area Manager è lo sviluppo commerciale e il coordinamento del team presente sul territorio. Un ruolo che va dalla definizione del budget alla responsabilità della crescita professionale delle persone della propria squadra.
AREA DI RESPONSABILITA'
- Conoscenza del territorio sia in termini di tessuto imprenditoriale e di posizionamento rispetto alla propria concorrenza.
- Sviluppo di una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza giuslavoristica e supporto nell'attuazione dei cambiamenti organizzativi
- Definizione, insieme al Direttore Commerciale, delle politiche commerciali e strategiche da sviluppare
- Definizione, assieme alla Direzione Commerciale, e sviluppo di forecast e obiettivi strategici garantendo la gestione ottimale del budget annuale, cadenzato da obiettivi intermedi mensili e trimestrali.
- Analisi e Supervisione di reportistica relativa all'andamento delle filiali di competenza (Fatturato e Margine) avvalendosi degli strumenti aziendali e del CRM
- Regolare condivisione con il proprio team, attraverso l'organizzazione di incontri strutturati, dei risultati e dell'andamento dell'area e della filiale (fatturato, margine, ricerca e selezione)
- Coordinamento della squadra di HR Business Developer, Recruiter & HR Administration e Permanent Account presenti nelle filiali di competenza
- Responsabilità dello sviluppo in termini di conoscenze e competenze del personale presente nella propria area attraverso attività di tutoring, mentoring e restituzione continuo del feedback
COMPETENZE
- Orientamento al risultato
- Buone competenze di People Management
- Visione strategica
- Problem solving
- Capacità di Motivare e ingaggiare la squadra
- Capacità analitica
Requisiti e Competenze Richieste
REQUISITI
- Laurea Triennale o Magistrale preferibilmente in materie economiche o giuridiche
- Esperienza di almeno 5 anni in posizioni commerciali maturata all'interno di un Agenzia Per il Lavoro
- Conoscenza ed utilizzo del CRM SalesForce
- Disponibilità a frequenti spostamenti all'interno del territorio di competenza
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza di coordinamento di una squadra in termini commerciali e di raggiungimento di obiettivi
Si richiede disponibilità full time
ALTRE INFORMAZIONI
Cosa ti offriamo
Si offre:
- Assunzione diretta con Ral compresa tra i 40.000€ €
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
- Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
Cerchiamo persone vere, non solo "talenti"
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Unisciti al team Openjobmetis
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006
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