impiantista - building management | brescia

2 settimane fa


Brescia, Lombardia, Italia A2A A tempo pieno

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia - Via Lamarmora siamo alla ricerca di una persona da inserire come Building Management Specialist all'interno del team Gestione Immobili . La struttura ha la principale responsabilità di garantire la programmazione, la gestione e la realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti civili, degli interventi edilizi e dei servizi agli edifici.

Per quale società

L'inserimento è previsto in A2A Services & Real Estate , società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l'amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.

Ti occuperai di

  • Assicurare i servizi di facility management per gli spazi civili degli immobili del Gruppo, attraverso gestione diretta e supporto alle Business Unit; assicurare la manutenzione degli edifici di competenza e il monitoraggio degli strumenti attraverso la pianificazione di riparazioni, progetti di rinnovamento, riduzione sprechi e ispezioni sanitarie
  • Assicurare la programmazione, la gestione e la realizzazione della manutenzione ordinaria/straordinaria, degli interventi impiantistici dei servizi agli edifici del Gruppo
  • Contribuire alla pianificazione dell'utilizzo degli spazi e coordinare la gestione dei complessi ad uso ufficio o promiscui
  • Garantire l'interfaccia con i fornitori esterni e la gestione della relazione al fine di monitorare per controllo ed accettazione dei lavori
  • Assicurare il monitoraggio di SLA, OLA e KPI dei servizi di facility nonché la consuntivazione delle attività nel rispetto del piano degli interventi

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Diploma Tecnico o Laurea
  • Solida esperienza pregressa in ruolo analogo
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office e di Autocad
  • Preferibile conoscenza di Archibus
  • Necessaria certificazione PES/PAV/PEI
  • Conoscenza base dei sistemi di building automation
  • Patente di guida B
  • Disponibilità ad effettuare sopralluoghi frequenti (nord Italia)
  • Disponibilità a effettuare, circa una settimana ogni tre settimane, reperibilità (retribuita) diurna e notturna
  • Completano il profilo: proattività, flessibilità, curiosità, problem solving e team working

Che cosa offriamo

  • Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
  • Ristorazione aziendale
  • Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
  • Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
  • Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
  • Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
  • Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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Processo di selezione



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