Responsabile Risorse Umane

5 giorni fa

Bari, Puglia, Italia Lama Distribuzione Srl A tempo pieno

Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Risorse Umane (HR Manager) strategico/a e operativo/a, che si occuperà di coordinare e gestire tutte le attività legate alla forza lavoro (circa 250 dipendenti) e di supportare lo sviluppo organizzativo della nostra azienda. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi HR, dalla selezione e profilazione dei candidati alla gestione dei rapporti con i dipendenti, fino alla ottimizzazione delle risorse e processi HR, con particolare attenzione alla gestione dei costi del personale, all'organizzazione dei turni e all'implementazione del modulo HR nel nuovo gestionale aziendale.

Responsabilità principali

  • Gestire il ciclo completo di selezione e reclutamento, dall'analisi dei fabbisogni alla conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
  • Profilare le risorse interne ed esterne per garantire un pool di talenti adeguato alle esigenze aziendali.
  • Supportare la definizione e l'implementazione delle politiche di gestione del personale, incluse strutturazione dei turni di lavoro, piani di sviluppo e performance management.
  • Monitorare e analizzare l'incidenza dei costi del personale per centro di costo e reparto, proponendo soluzioni di efficientamento.
  • Coordinare l'implementazione e l'evoluzione del modulo personale nel nuovo gestionale HR, collaborando con IT e consulenti esterni.
  • Gestire l'onboarding dei nuovi assunti e i processi di cessazione di rapporto, comprese le pratiche amministrative.
  • Affrontare e gestire eventuali situazioni di contenzioso o relazioni sindacali, con un approccio professionale e conforme alla normativa vigente.
  • Promuovere e monitorare iniziative volte al miglioramento del clima organizzativo, della produttività e dello sviluppo delle competenze interne.

Competenze e requisiti

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologico-organizzative o equivalente esperienza.
  • Consolidata esperienza nel ruolo di HR Manager o Responsabile del Personale, preferibilmente in aziende di medio/grandi dimensioni.
  • Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiano e dei principali contratti collettivi.
  • Competenza nell'analisi dei costi del lavoro e nelle logiche di pianificazione dei turni con attenzione all'efficienza operativa.
  • Esperienza con software HR e implementazione di moduli gestionali dedicati alla gestione del personale.
  • Eccellenti capacità comunicative, di problem-solving e di gestione delle relazioni interne.

Cosa offriamo

Un ruolo di responsabilità e visione nell'ambito delle Risorse Umane, con possibilità di contribuire in modo significativo alla crescita e all'innovazione dei processi HR aziendali.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €2.230,00 - €3.230,00 al mese

Benefit:

  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Convenzioni aziendali
  • Orario flessibile
  • Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
  • Supporto allo sviluppo professionale

  • stage risorse umane

    1 settimana fa

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    Bari, Puglia, Italia HRSpecialist Italia A tempo pieno

    Selezioniamo professioniste e professionisti per il ruolo di Area Manager nella regione Puglia, con l'inizio previsto per il 2025. Il candidato ideale sarà una persona dinamica e motivata, pronta a spingere avanti le strategie di crescita e a contribuire al raggiungimento dei nostri obiettivi aziendali.Descrizione del Ruolo per Area Manager in PugliaL'Area...

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    LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro. La...

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