LLS - Coordinatore/trice della logistica - La Spezia (SP)

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Leonardo Logistics (LLS), con oltre 70 siti, è presente a livello italiano ed europeo. Come parte del Gruppo Leonardo, siamo specializzati in logistica industriale inbound e outbound, progettazione e consulenza, trasporti, spedizioni e operazioni doganali, imballaggi customizzati e conservazione sostitutiva.

L'obiettivo principale di LLS si concretizza nel supportare Leonardo attraverso la gestione di flussi logistici integrati e di supply chain con criteri di efficienza, innovazione e miglioramento continuo, adottando soluzioni tecnologiche personalizzate attraverso la professionalità del nostro team dedicato di ingegneri, analisti, esperti in tecnologie e project manager, tendendo all'innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.

All'interno dell'Unità di Business Logistica stiamo ricercando una risorsa che possa ricoprire il ruolo di Coordinatore della logistica per il Plant di La Spezia (SP).

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Supervisionare le attività operative di movimentazione carichi pesanti (gru, autogru, carriponte) nel perimetro di competenza, in accordo con il Referente di Sito.

• Coordinare quotidianamente le operazioni affidate al subappaltatore (ove presente), garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e produttività.

• Pianificare e monitorare le attività di movimentazione, assicurando la corretta allocazione delle risorse e dei mezzi disponibili.

• Controllare l'esecuzione delle manovre di sollevamento, movimentazione e posizionamento dei carichi, intervenendo in caso di anomalie o criticità operative.

• Assicurare quotidianamente l'applicazione e il rispetto delle norme ambientali di salute e sicurezza per il proprio perimetro di riferimento.

• Redigere la reportistica giornaliera delle attività svolte e supportare il Referente di Sito

Titolo di studio:

• Diploma tecnico quinquennale.

Seniority:

• Expert: 3–5 anni di esperienza maturata in attività operative e di coordinamento in ambito movimentazione carichi pesanti, che prevedono l'utilizzo di mezzi quali gru, autogru, carriponte.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza approfondita delle tecniche di movimentazione e sollevamento carichi.

• Capacità di pianificazione e controllo delle attività operative.

• Competenze nella gestione di subappaltatori e nella supervisione di squadre operative.

• Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili alle attività di sollevamento e movimentazione.

Competenze comportamentali:

• Cooperazione, collaborazione e lavoro in team.

• Proattività.

• Orientamento al cliente.

• Problem solving.

Conoscenze informatiche:

• Buona conoscenza del sistema informativo SAP e dei principali strumenti Office (Excel, Outlook).

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Hybrid Working: