addetti/e attività di supporto promozione e informazione

Posizione: N° 2 addette/i per attività di supporto alla promozione, informazione e assistenza, di consulenza alla progettazione e realizzazione di progetti per la Valorizzazione delle Filiere Produttive

Sede di Lavoro: Perugia

Azienda: IC OUTSOURCING Scrl,

Area funzionale: Area Servizi Territoriali ed Iniziative di Sistema

Profilo: addette/i per attività di supporto alla promozione, informazione, assistenza e consulenza alla progettazione e realizzazione di progetti di filiera, comprensive anche di attività di supporto alle imprese per l'adozione di pratiche sostenibili e digitali

Inquadramento: IV livello – Contratto Commercio e Servizi – tempo determinato - 30 ore settimanali

Periodo: indicativamente da Novembre per 12 mesi

Requisiti la cui mancanza comporta l'esclusione dalle selezioni:

titolo di studio: Laurea Triennale

Competenze trasversali:

Ottime capacità relazionali e attitudine a parlare in pubblico

Capacità di lavorare in team

Capacità di lavorare in autonomia nella gestione del lavoro

Flessibilità e adattabilità sul lavoro

Spirito d'iniziativa

Accuratezza e affidabilità

Problem solving

Titoli preferenziali:

Conoscenza Servizi delle Camere di Commercio in particolare quelli connesse alle attività di promozione economica

Conoscenza in ambito formativo e didattico finalizzato alla realizzazione di azioni informative e divulgative sui temi di iniziative di sistema in linea con il brand territoriale della Regione Umbria

Conoscenza di bandi ed agevolazioni regionali e nazionali per la promozione delle filiere produttive

Conoscenza in ambito di supporto alla progettazione di progetti di filiera

Laurea specialistica/magistrale o Master

Automunita/o

Iter: valutazione CV e colloquio

Il punteggio riguarderà:

la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50

le competenze trasversali per un massimo di 15/50

le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50

Il punteggio minimo per l'ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.

Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.

A discrezione della Commissione Selezionatrice, potrebbe essere somministrato alle/ai candidate/i convocate/i per la selezione al colloquio individuale, un test per la valutazione delle competenze trasversali, per la cui compilazione verranno fornite opportune istruzioni.

La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Nel corso dei colloqui che seguiranno non verranno affrontati argomenti relativi allo stato civile della/del candidata/o sia attuale che futuro.

Ai fini della partecipazione alla selezione le/i candidate/i, dovranno rendere una specifica dichiarazione circa l'assenza di vincoli di parentela entro il 4^ grado e/o affinità con amministratrici/amministratori o dirigenti della Società, da inviare alla conferma di partecipazione al colloquio.

Le assunzioni saranno disciplinate come da "Regolamento per le assunzioni", pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione "Selezione del personale".

La partecipazione alle selezioni e l'inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all'assunzione.

Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l'esatto numero sarà definito alla conclusione dell'iter selettivo, prima dell'avvio del servizio.

Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all'assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.

L' informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente – Attività e procedimenti - Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.

I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 25/10/2025 alle ore 24.00.

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato

Durata contratto: 12 mesi

Ore previste: 30 a settimana