Front End Developer

Fincons Group
è una
società internazionale di consulenza IT
che da oltre
40 anni
accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori
Energy & Utilities
,
Financial Services
and
Insurance
,
International Institutions
,
Manufacturing
,
Media
,
Public Administration
e
Transportation
, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi
2800
collaboratori e diverse sedi in
Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti
ed
India.
Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Front End Developer - React
Stiamo selezionando un* Developer da inserire in un
team Agile
per un progetto strategico nel
settore media
.

Il ruolo prevede il refactoring di un'applicazione HbbTV, attualmente basata su JavaScript vanilla, con l'obiettivo di portarla su React. Cerchiamo una persona proattiva, con buone competenze front-end e passione per l'innovazione.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3y nel ruolo;
• Conoscenza approfondita su React
• Conoscenza su GraphQL;
• Conoscenza dello standard HbbTV
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni per connected TV

Nice to have:

• Conoscenza di TypeScript e Bootstrap
• Inglese B1.

Fincons Group
è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Senior Solution Architect
Leader tecnico con profonda esperienza nella progettazione di soluzioni software complesse e scalabili.

La persona ha esperienza in ambienti Multi- Cloud (AWS e Azure) e possiede solide basi negli ecosistemi Microsoft .NET e Java/Spring.

Competenze
:

• Esperienza consolidata in microservizi, SOA ed Event-Driven Architecture;
• Padronanza di pattern DDD, CQRS e principi SOLID/Clean Architecture;
• Seniority consolidata su stack .NET e Java;
• Cloud & Modernizzazione: Gestione di container (Docker, Kubernetes), migrazione di sistemi legacy e progettazione Cloud-native;
• DevOps & Messaging: Infrastruttura come Codice (Terraform), pipeline CI/CD e sistemi di messaggistica/eventi (Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus);
• DBMS (SQL & NoSQL): Progettazione di schemi complessi su RDBMS (PostgreSQL, SQL Server, MySQL) e competenza su database non relazionali (MongoDB, Redis, DynamoDB) in ottica di Polyglot Persistence.
• Inglese: livello B2

Responsabilità Principali
:

• Definizione di standard qualitativi, best practices e linee guida per la revisione del codice;
• Scouting tecnologico per ottimizzare efficienza, sicurezza (Security by Design) e scalabilità;
• Guida alla crescita dei team e interfaccia tecnica verso i Project Manager per la traduzione dei requisiti di business;
• Supervisione dell'intero ciclo di vita del software, integrando logiche DevOps e strategie di monitoraggio/osservabilità;

Cosa offriamo
:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Accesso a corporate benefits aziendali;

Sede di lavoro: Vimercate
E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).