Specialist Representative ViiV

ViiV Healthcare is a company 100% focused on HIV that is majority owned by GSK, a global biopharma organization. As an employee of ViiV, you are part of a team united by a clear mission to leave no person living with HIV behind. Additionally, through our shareholder relationship with GSK, you have access to a range of shared benefits and career development opportunities.

Scopo

Siamo alla ricerca di uno/a Specialist Representative per un tempo determinato di un anno, da inserire nell'intera area terapeutica dell'HIV.

In this role, you will:

La persona selezionata svolge secondo le direttive aziendali e nel rispetto del Decreto Lgs 219/06 attività di informazione scientifica presso gli operatori sanitari rilevanti, illustrando loro le caratteristiche farmacologiche e terapeutiche dei farmaci al fine di assicurarne il corretto impiego.

Riferisce all'impresa le osservazioni che emergono dal colloquio con l'operatore sanitario e in particolare le informazioni sugli effetti secondari dei farmaci.

Nell'ambito delle normative di legge in materia, può essere chiamato a svolgere, secondo le necessità aziendali, ulteriori attività, sempre nell'area di pertinenza che comportino competenze, esperienze e responsabilità.

Aggiorna costantemente le proprie conoscenze scientifiche e di ruolo anche con il supporto degli strumenti/ruoli aziendali preposti:

• Identifica – anche attraverso lo scambio informativo coi colleghi di territorio - i fabbisogni di informazione scientifica degli operatori sanitari e sulla base delle indicazioni aziendali propone al proprio responsabile piani di visita/attività coerenti.

• Garantisce una comunicazione efficace e coerente con i bisogni degli operatori sanitari.

• Partecipa allo sviluppo di un piano di azione multifunzionale dedicato alle esigenze dei Centri

• Sollecita l'intervento dei colleghi delle funzioni di Sede (Accesso, medica, etc) laddove appropriato

• Assicura che tutti gli stakeholder dei Centri siano mappati.

• Salvaguarda la reputazione aziendale attraverso comportamenti improntati al rispetto delle normative vigenti e dei codici e regolamenti aziendali (Codice Etico, procedure, etc).

• Ottempera agli adempimenti amministrativi o di legge richiesti dall'Azienda entro i tempi stabiliti

Why you? 

Stiamo cercando professionisti con queste competenze per raggiungere i nostri obiettivi:

• Laurea in Medicina e Chirurgia, Scienze Biologiche, Chimica con indirizzo organico o biologico, Farmacia ecc (vedi Decreto Legge 219/2006)

• Esperienza nel ruolo

• Sede di lavoro: Veneto Est e Friuli Venezia Giulia

• Residenza: preferibilmente Friuli Venezia Giulia (Pordenone ideale)

• Orientamento verso il cliente interno ed esterno e capacità di lavorare in team e in modo proattivo 

Preferred Qualifications 

Le seguenti competenze non sono necessarie; se non le possedete, vi invitiamo comunque a candidarvi:

• Consolidata esperienza nel ruolo nell'ambito infettivologico o in altre aree specialistiche;
• Ottima la conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point, e buona conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo spiccate doti analitiche, disponibilità ad apprendere e mettersi in gioco, comprovate capacità comunicative e relazionali insieme a una buona dose di curiosità;

What we offer:

• Fixed-term contract in a very Inclusive environment

• Performance Reward

• Company Car

• Flexible Benefits

• Company Healthcare Plan

• Integrative pension fund

• Employee Assistance Programme

• Tax assistance

Closing Date for Applications – 30 novembre 2025

Perché ViiV Healthcare? 

I nostri valori e le nostre aspettative sono al centro di tutto ciò che facciamo e formano una parte importante della nostra cultura. Questi includono: Innovazione, Passione, Fiducia, Resilienza, Integrità.

• Perseguiamo un approccio innovativo nella sfida su tutti i fronti al virus HIV-AIDS, collaborando sempre con le persone che vivono con l'HIV e con le Comunità in cui operiamo.
• Essere totalmente dedicati alla patologia HIV-AIDS significa per noi concentrare il nostro impegno per offrire una vita migliore alle persone che lottano contro l'infezione.
• Grazie alla nostra attività di ricerca che punta allo sviluppo di trattamenti sempre più efficaci e rispondenti al bisogno dei pazienti, ViiV è riconosciuta come un partner affidabile e aperto alla collaborazione con Associazioni pazienti, Comunità scientifica e Istituzioni.
• La ricerca di nuovi farmaci contro l'infezione da virus HIV pone ogni giorno di fronte a nuovi bisogni cui dare risposta. È questa la sfida che vogliamo affrontare e vincere perseverando nel nostro impegno.
• L'integrità è alla base di tutte le nostre attività, sia nel campo della ricerca scientifica sia in quello commerciale.

ViiV è impegnata ad attrarre e sviluppare persone di talento rappresentative delle comunità in cui opera ed a costruire un ambiente inclusivo in cui le "diversità" sono accolte e valorizzata come un elemento di arricchimento per l'organizzazione.

ViiV si impegna quotidianamente nella costruzione di team di lavoro diversi, con l'obiettivo di sviluppare persone di talento e rappresentative delle comunità in cui opera.

Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. 
When applying for this role, please use the 'cover letter' of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.

Dlaczego my?

W ViiV Healthcare nie spoczniemy, dopóki nie pozostawimy żadnej osoby żyjącej z HIV w tyle. Dopóki 39 milionów osób żyjących z HIV nie spadnie do zera, będziemy nadal szukać nowych sposobów na ograniczenie wpływu HIV.

Jesteśmy jedyną firmą farmaceutyczną, która skupia się wyłącznie na zwalczaniu, zapobieganiu i ostatecznie wyeliminowaniu HIV i AIDS. W ViiV Healthcare robimy rzeczy inaczej. Powstało z partnerstwa między GSK i Pfizer w 2009 r., do którego dołączył Shionogi w 2012 r., jesteśmy zdeterminowani, aby pomóc zakończyć epidemię HIV. Kierujemy się naszą misją, aby nie pozostawić żadnej osoby żyjącej z HIV w tyle, a to właśnie ta misja jednoczy naszych pracowników na całym świecie. Łączymy wiedzę specjalistyczną w zakresie badań, produkcji, polityki i nie tylko, aby przesuwać granice tego, co ludzie uważają za możliwe w leczeniu i opiece nad osobami z HIV. Dzięki naszemu powiązaniu z GSK możemy czerpać z ich dumnej historii i zasobów. Oznacza to, że otrzymasz wszystkie świadczenia pracownicze oferowane przez GSK.

Realizacja naszej misji, aby nie pozostawić żadnej osoby żyjącej z HIV w tyle, oznacza, że inkluzywność i różnorodność są w centrum wszystkiego, co robimy - od naszych przełomowych innowacji, po nasze zróżnicowane portfolio leków, a także pracę, którą wykonujemy, aby współpracować ze społecznościami HIV. Posiadanie zróżnicowanego zespołu i prawdziwie inkluzywnej kultury, w której wszyscy możemy być sobą i czuć, że należymy, uczyni nas jeszcze silniejszym zespołem, lepiej zdolnym do działania jako firma i realizacji naszej misji, aby nie pozostawić żadnej osoby żyjącej z HIV w tyle.

ViiV jest pracodawcą zapewniającym równe szanse/działającym zgodnie z zasadą akcji afirmatywnej. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani na równi przy zatrudnianiu bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, służbę wojskową, status weterana objętego ochroną lub jakąkolwiek inną chronioną klasę federalną, stanową lub lokalną.

Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnienia

ViiV nie przyjmuje poleceń od firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje zatrudnienia są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym zamówień publicznych/zasobów ludzkich ViiV w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem kandydatów do ViiV. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym każdej umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją zatrudnienia a ViiV. W przypadku braku takiej pisemnej zgody wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję zatrudnienia uznaje się za wykonane bez zgody lub umowy umownej ViiV. ViiV nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań ani żadne opłaty wynikające z poleceń firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.

Należy pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z definicją zawartą w przepisach stanu wydającego licencję, ViiV może być zobowiązane do rejestrowania i raportowania wydatków poniesionych przez ViiV w Twoim imieniu, w przypadku, gdy zostanie Ci umożliwiona rozmowa kwalifikacyjna w celu zatrudnienia. Rejestrowanie stosownych transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność ViiV ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami przejrzystości USA. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem