Senior Payroll Manager

2 giorni fa


Mandello del Lario, Lombardia, Italia Carcano Antonio S.p.A. A tempo pieno

La Risorsa, responsabile dell'area Payroll, supervisiona il corretto adempimento di tutti i processi amministrativi legati al payroll.

RUOLO E RESPONSABILITÀ


• Monitorare i Costi del Personale, monitorando gli scostamenti rispetto a budget e forecast;


• Gestire il processo di budgeting e forecasting relativo ai costi del personale;


• Analizzare KPI HR: elaborazione di report dettagliati sui KPI dell'area HR, tra cui organico, turnover, assenteismo e impatti delle politiche retributive;


• Collaborare con Head of HR su tematiche di Compensation&Benefit definendo e implementando le politiche di compensation, inclusa la gestione del sistema di incentivazione variabile;


• Sovraintendere alla corretta gestione del processo di rilevazione presenze e quadrature delle stesse;


• Sovraintendere alla corretta gestione del processo di elaborazione dei cedolini dei dipendenti e collaboratori e quadrature degli stessi;


• Monitorare la corretta e puntuale elaborazione dei modelli F24 mensili, denuncia Uniemens, delle Certificazioni Uniche e del modello 770;


• Gestire i versamenti mensili e/o trimestrali verso i fondi di previdenza integrativa e casse sanitarie (Cometa, fondi privati, Previndai, Metasalute, Fasi);


• Monitoraggio dei dati contabili relativi al personale;


• Gestire le pratiche di cessione e pignoramento dello stipendio;


• Gestire pratiche di assunzione, proroghe, trasformazione e cessazione rapporto di lavoro dei lavoratori;


• Gestire le pratiche relative al T.F.R..


• Garantire supporto ai dipendenti per tematiche legate all'elaborazione del cedolino e aspetti amministrativi;


• Gestire le comunicazioni obbligatorie verso gli Enti previdenziali, assicurativi e ispettivi (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate);


• Compilazione prospetto informativo disabili e monitoraggio scoperture;


• Assicurare il rispetto della corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico-Dirigenti.


• Monitoraggio costante delle normative su lavoro, fisco e previdenza.

ESPERIENZA E FORMAZIONE


• Pregressa esperienza in ruolo analogo;


• Idealmente provenienza da società di elaborazione cedolini in outsourcing o aziende strutturate con elaborazione interna del cedolino;


• Diplomato/a e/o laureato/a in discipline economico/aziendali.

CONOSCENZE LINGUISTICHE, INFORMATICHE


• Buona conoscenza della lingua inglese;


• Buona conoscenza del Pacchetto Office;


• Preferibile conoscenza del gestionale Oracle JDE.



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