AI Software Developer Junior

Hai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell'entusiasmante mondo che c'è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell'innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto

NOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company.

Come ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra comune missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming Sempre e comunque in un'ottica responsabile. A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail?

Ed ora è il tuo momento: non vedi l'ora di sapere di più della nostra realtà? Non ti resta che approfondire.

Cosa ti aspetta?

Se inizieremo questo percorso insieme, entrando a far parte del nostro team AI Solutions, contribuirai allo sviluppo e all'evoluzione di soluzioni software che integrano componenti di Intelligenza Artificiale all'interno di applicazioni e sistemi aziendali, grazie ad un percorso strutturato di formazione e affiancamento.

Potrai farlo in modalità ibrida e flessibile, ma sappi che non mancheranno le occasioni di incontro in ufficio e offsite, per condividere momenti insieme e divertirci.

Ma vediamo più da vicino le attività in cui ti coinvolgeremo:

• Ti occuperai di progettare, sviluppare e manutenere applicazioni web e servizi backend a supporto delle soluzioni di Intelligenza Artificiale aziendali;
• Gestirai l'integrazione dei modelli AI, con particolare attenzione alla scalabilità, sicurezza e performance;
• Contribuirai alla definizione dell'architettura applicativa (frontend, backend, integrazioni, database);
• Lavorerai a stretto contatto con data engineer, data scientist e AI engineer per trasformare prototipi in soluzioni software stabili e manutenibili;
• Documenterai in modo chiaro processi, architetture, modelli utilizzati, scelte tecniche e risultati, per garantire riusabilità e trasferibilità delle soluzioni.

Ora un occhio alle caratteristiche che ricerchiamo:

• Hai una buona formazione tecnica in ambito backend, maturata attraverso studi, esperienze lavorative o progetti strutturati;
• Hai
  2 anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente in contesti strutturati o su progetti complessi;
• Hai un'ottima preparazione di linguaggi di programmazione come Python, C#, Java, JavaScript/TypeScrip, HTML5, CSS3;
• Hai esperienza con SQL Server e la creazione di query;
• Hai un buon livello di inglese, che ti consente di gestire in tranquillità documentazione tecnica e conversazioni in lingua;
• Ti ritrovi i nei nostri valori:
  Innovation, Teamwork, Success, Responsibility e Dedication

Nice to have:

• Hai familiarità con framework per lo sviluppo frontend: React, Angular, o ;

Il tuo percorso, il nostro spazio:

• Orari flessibili per favorire il work-life harmony
• Smart working fino a 18 giorni al mese
• Formazione continua su tecnologia e soft skills
• Processo di performance annuale per accompagnare la tua crescita
• Buoni pasto per la tua quotidianità
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
• Novowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360°. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest'anno: assistenza psicologica, attività sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social events

Ti rivedi in tutto ciò? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando

È il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere Noi non vediamo l'ora di incontrarti

Orario:
Full time

Sede:
Roma (RM)

Tipologia Contrattuale:
Iniziale Tempo Determinato

Si ricorda di autorizzare l'azienda al trattamento dei dati particolari ex. art. 9 del Regolamento UE 2016/679. La Direzione Risorse Umane si fa garante, all'interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l'imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente 198/06).