Compliance Manager

Per Gruppo cliente (in provincia di Lecco), leader nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Compliance Manager.

Responsibilities
La risorsa sarà inserita all'interno della funzione

Legal, Compliance & Internal Audit e,
a direttoriporto del responsabile legale del Gruppo, si occuperà delle seguenti attività:

• Garantire l'aderenza da parte delle società del Gruppo alle normative nazionali ed internazionali ad esse applicabili (ad esempio, per quelle europee, D.Lgs. 231/2001, GDPR, Regolamento EU 2021/821 – Dual use ), oltre che a policy e regolamenti interni e a standard etici.
• Due Diligence & " Know Your Business Partner ": fornire eventuale supporto alle funzioni Sales e Supply Chain di Gruppo per le verifiche a livello soggettivo e geografico su clienti e fornitori, atte ad intercettare eventuali fattori di rischio (ad esempio, inclusione in black lists , sottoposizione ad embarghi o ad altre restrizioni).
• Supportare le funzioni logistiche nel disbrigo di particolari adempimenti di carattere doganale, anche eventualmente con l'ausilio di consulenti esterni.
• Collaborare con la funzione Internal Audit di Gruppo nell'effettuazione di controlli interni volti a verificare il rispetto delle normative e delle policy aziendali e nell'individuazione delle opportune misure correttive.
• Per le società italiane, interfacciarsi con gli Organismi di Vigilanza, gli organi di controllo (collegi sindacali/sindaco unico), i soggetti incaricati della revisione contabile e con eventuali comitati interni per le tematiche " in scope ".
• Coordinare l'attività di formazione e sensibilizzazione del personale interno sulle tematiche specifiche, per promuovere una cultura della compliance in azienda e metterlo in condizioni di operare le verifiche e la raccolta documentale/informativa di loro competenza.
• Monitorare le principali novità/aggiornamenti normativo attinenti agli ambiti di cui ai precedenti punti tramite la consultazione di siti istituzionali e la frequentazione di corsi o training specifici e predisporre informative interne.
• Partecipare alla definizione/rivisitazione di processi interni, policy e linee guida, con spirito critico e propositivo, di concerto con le altre funzioni interessate.

Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in giurisprudenza. Pur non essendo requisito preferenziale, è gradito il conseguimento dell'abilitazione alla professione forense.
• Conoscenza del D.Lgs. 231/2001, della normativa sulla protezione dei dati personali (GDPR) e della normativa sul transito dei prodotti a duplice uso (Regolamento EU 2021/821 – Dual use ).
• Eventuale conseguimento di certificazioni professionali specifiche (ad esempio, CCEP, CAMS, ISO
• Padronanza dei sistemi transazionali complessi (ad esempio SAP) e dei più comuni strumenti Microsoft Office.
• Conoscenza delle principali banche dati, siti internet istituzionali, database pubblici e altre risorse generalmente utilizzati per l'effettuazione di verifiche soggettive e geografiche, ad esempio: ZPC, EC2.0, CRIBIS/COFACE, Carbognani Academy, EU sanctions map, U.S. Department of Treasury's Office of Foreign Assets Control ("OFAC")
• Conoscenza avanzata del business English, parlato e scritto.
• Disponibilità a brevi trasferte nel nord Italia e all'estero, ad esempio per attività di training o supporto ad altre funzioni aziendali.

"I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)"